在单位里没有存在感是种怎样的体验？

Answer 1

对于我来说的话，在公司没有存在感是很正常的事情，现在自己都已经习惯了，但是没有关系的，大家吃饭可以一块去吃饭，不叫自己没有关系的，自己不会饿着的。自己也可以抽出更多的空闲来慢慢提高自己的业务水平。反正更多的黑丝成长，何况自己刚来公司，很多业务水平不熟悉，和大家也不熟。

Answer 2

那种感觉就是自己被不好的特殊对待一样。感觉不到在公司上班有任何的意义所在。刚上班的时候，也不知道是什么原因，还是因为刚来公司的缘故，所有人都忙于自己的工作，自己因为没有人给自己安排工作，然后问他们的话，也没有人理会自己。硬是站了 半天，还好后来有专门的人事，让自己培训，要不然估计会站一天的。心情很低落，然后自己不知道什么缘故会这样，更多的是感觉到公司很冷。冷的让自己都有点抗拒。

Answer 3

因为刚来，所以没有很好的额业务水平，所以这样的情况下容易被公司忽略。所有单位的领导都喜欢认真踏实工作的员工，而这样的员工也会得到同事和领导的青睐。当我们初到一个单位的时候，我们需要做的就是将领导安排的工作做细致、做好，不要因为自己的失误或疏忽而搞砸。这样，领导同事就会渐渐注意到你的认真和踏实，你的存在感也就慢慢形成了。

Answer 4

没有存在感，觉得总是被人忽视。作为新人，这种情况很容易产生。融入一个集体，需要一个过程的，自己一定要有这个认识哦。还没有融入这个集体，试着让自己融进去 实在不行就换一家单位试试，调整好自己的心态就好。

Answer 5

那种感觉就是自己被无视的感觉。大早上来到公司，很多人已经来了。为了给人留下很好的印象，然后大声的向每个人问好，可是这下尴尬了，所有的人忙着自己的工作，没有人搭理自己。好难堪的早上，问个好，都没人理会，感觉氛围还是很压抑的。然后一整天的心情都高兴不起来。