在一个单位交社保,离职后马上又在另一个单位交社保,请问失业险可以在后面的单位离职后去领吗?还是必须

如题所述

在一个单位缴社保,离职之后马上又在另一个单位交社保的情况下,那么就不存在这个事业线事业线,是现在你在失业的状况之下领取的,既然你找到的工作,那么这个事业线就已经不存在了。
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第1个回答  2021-08-18
其实遇到这种情况下,我们应该是在后面的单位离职后应该求保险金 应该是这种
第2个回答  2021-08-19
失业险是以个人非主观意愿离职为前提的,就是说必须是公司辞退员工,并出具解除劳动关系证明书,报送当地社保局,这样才能领取失业金。
第3个回答  2021-08-19
申请领取失业金要达到领取条件,最多可以领取24个月了失业金。
第4个回答  2021-08-18
你这种情况是根本没有断社保的,是没有领取失业金的资格的。失业金必须你没有单位,被辞职了,这时候才会申请的。

在一个单位交社保,离职后马上又在另一个单位交社保,请问失业险可以在后...
在一个单位缴社保,离职之后马上又在另一个单位交社保的情况下,那么就不存在这个事业线事业线,是现在你在失业的状况之下领取的,既然你找到的工作,那么这个事业线就已经不存在了。

在一个单位交社保,离职后马上又在另一个单位交社保,请问失业险可以在后...
不可以领的。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取。

在一个单位交社保,离职后马上又在另一个单位交社保,请问失业险可以在后...
按照你的说法,第一家离职即便是符合领取条件,也会因为你很快就在第二家就职,所以第一次的失业金是没法领取的。看你的情况前后缴费时长是累计的,所以如果目前这家离职时符合失业金领取条件,那就可以计算前后缴费时长判断领取时长

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