二胎全面开放再婚生育新政策怎么规定
昨日,省十二届人大常委会第十九次会议审议通过《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》后,省人大教科文卫委员会、省卫生计生委召开新闻发布会,就百姓关切的全面两孩热点问题进行解答。
问:符合全面两孩生育条件家庭如何界定?
答:全面两孩政策,是指所有夫妇,无论城乡、区域、民族,都可以生育两个孩子的政策。再婚的夫妻(不包括复婚),按照《条例》规定有关再婚夫妇的生育政策执行,即再婚前夫妻合计只生育一个孩子的,可以再生育两个孩子;再婚前夫妻合计生育两个孩子的,可以再生育一个孩子;再婚前夫妻合计合法生育多个子女的,可以再生育一个孩子。
问:生育第二个孩子还要办“生育证件”吗?
答:生育两个及以下子女的,不再实行生育审批,由夫妻自主安排生育,实行生育服务登记制度。生育服务登记制度即将全员人口库、医院出生证明和户口登记资源共享,相关管理部门通过信息化互联互通完成,无需群众自己审批、登记。
但有以下情形除外。即符合《条例》第十五条规定:“夫妻双方的两个子女中有残疾的,不能成长为正常劳动力,但医学上认为可以再生育的;再婚夫妻一方无子女,另一方有一个子女,再婚后只生育一个子女的;再婚夫妻婚前有两个子女或婚前合法生育多个子女的”,符合以上三种条件之一的,可以申请再生育一个子女。要求再生育时,需要申请办理《生育证》。应持结婚证、户口簿和双方居民身份证,向夫妇双方户籍所在地的任意一方或现居住地乡镇人民政府或者街道办事处申请办理。
答:1月1日之前,政策外生育的,依照原《条例》或者生育行为发生当时的政策规定,作出的处理决定并已执行到位的继续有效,维持不变;已作出处理决定但没有执行到位的,按原处理决定执行;还没有作出处理决定的,依照原《条例》或者生育行为发生当时的政策规定,作出处理决定并执行。
问:原有独生子女奖励政策如何衔接?
答:按照“老人老办法、新人新办法”的原则,已领取《独生子女父母光荣证》的夫妇可以申请再生育,并自申请再生育之日起,注销其《独生子女父母光荣证》,停止其正在享受的一切奖励优惠待遇,已经享受的奖励优惠待遇不予追回。自1月1日《人口与计划生育法》修正案实施后生育的,不再办理《独生子女父母光荣证》。
问:全面两孩实施后,高龄孕产妇会增加,如何保障安全?
答:据测算,符合全面两孩政策条件的妇女约60%在35岁以上。政策实施后,高龄孕产妇会明显增加,发生孕产期合并症、并发症的风险增大。我省将加强产科、儿科和妇幼保健服务体系建设。在全省100所县级医院开展产科、儿科等专业科室建设工作,每年投入公共卫生服务补助资金120万用于相关专业医师转岗儿科医师的培训工作,到2018年,省、市、县均建设1所标准化、规范化的妇幼健康服务机构,确保妇女儿童健康安全。
浙江二胎产假2022年最新政策
浙江二胎产假为188天。将原条例规定的妇女产假128天,修改为生育一孩的产假为158天,二孩三孩为188天。增设育儿假,规定子女在三周岁以内,父母双方每年各享受10天的育儿假。同时,一对夫妻可以生育三个子女,同时,对再婚夫妻在婚前生育的子女不再进行合并计算,也就是说,再婚后还可以再生育三个子女。...
浙江二胎奖励政策
按照新修订的《浙江省人口与计划生育条例》规定,2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻,不论是否晚育,不论头胎还是二胎,女方都可以在法定产假期满98天后再享受30天的奖励假待遇,男方可以享受15天的护理假待遇。具体产假规定如下:1、7个月以上(含)生产或早产的,按正常产假:98天。2、奖励假:30...
浙江二胎奖励政策是什么
条例还明确了符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:一、女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;二、男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》...
浙江省二胎产假多少天2024年
浙江省2024年二胎产假预计为188天。具体来说,符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的98天产假基础上,生育一孩可以延长产假60天,总计达到158天;而生育二孩或三孩则可以延长产假90天,总计达到188天。这些产假天数是自生育之日起按照自然日计算的,并且不会影响晋级、调整工资和计算工龄。
浙江二胎产假多少天
一、浙江二胎产假规定多长时间 国家规定产假是98天,浙江省额外奖励30天的产假,在二胎政策开放后,生育二胎产假是128天。二、浙江二胎产假规定法律依据 1、依据女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
浙江二胎产假2022年最新政策
为了更好的保障在职女性员工的权利和身心健康,在原有国家规定98天基础产假上,生育一胎的合法夫妻可以延长60天的产假,生育二胎、三胎的合法夫妻,可以享受延长90天的产假。所以说现目前浙江省生育一胎的家庭可以享受158天的产假,生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的产假。一、产假申请天数:1、女职工...
浙江产假多少天2021年新规定
根据新修改的《浙江省人口与计划生育条例》的决定,规定延长产假。将原条例规定的妇女产假128天,修改为生育一孩的产假为158天,二孩三孩为188天。这也就是说,新婚夫妇生育一个小孩的,女职工可以享受158天的产假,若是后续还生二胎和三胎的产假还会更长,可以休188天,差不多有7个月的时间,还是...
浙江二胎产假是多少天
浙江二胎产假为188天。浙江省女职工生育第二胎的产假为188天,包括基本产假98天,产前休假15天。难产可增加15天,生育多胞胎时,每增生一婴儿加15天。女职工可额外延长产假90天。男职工有15天护理假。休产假期间,用人单位应保障女职工工资不降低,劳动合同不解除,假期工资不低于标准工资。社保的生育...
浙江二胎假期政策2022产假
为了更好的保障在职女性员工的权利和身心健康,在原有国家规定98天基础产假上,生育一胎的合法夫妻可以延长60天的产假,生育二胎、三胎的合法夫妻,可以享受延长90天的产假。所以说现目前浙江省生育一胎的家庭可以享受158天的产假,生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的产假。而且还明确的规定了,在产妇休...
浙江再婚夫妻生育政策条例全文(二胎及产假规定)
答:全面两孩政策,是指所有夫妇,无论城乡、区域、民族,都可以生育两个孩子的政策。再婚的夫妻(不包括复婚),按照《条例》规定有关再婚夫妇的生育政策执行,即再婚前夫妻合计只生育一个孩子的,可以再生育两个孩子;再婚前夫妻合计生育两个孩子的,可以再生育一个孩子;再婚前夫妻合计合法生育多个子女...