第1个回答 2008-12-11
在与公司签定劳动合同时,如合同里写明违约金,并且双方认可,即是合法的.签定合同并经过审批部门鉴证后,即按照合同条款执行. 如果合同里没这条款,就不用交违约金本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-12-11
在与公司签定劳动合同时,如合同里写明违约金,并且双方认可,即是合法的.签定合同并经过审批部门鉴证后,即按照合同条款执行.
第3个回答 2008-12-11
说实话,有的时候合同只是一张纸,大多的情况下都是私了的
第4个回答 2008-12-11
如果合同里没这条款,就不用交违约金