案例表述:
1、A与用人单位签订固定期限劳动合同书,劳动合同书内没用明文规定违约金情况。
2、A与用人单位在签订劳动合同书之前,签订了一份高校毕业生工作协议书,明确规定了服务期三年,三年内如果A提出辞职,应向用人单位缴纳两万元事业补偿费。
请问:
1、劳动合同书以外的这份工作协议书是否合法?是否具有法律效力?
2、如果A在入职1年后提出辞职,是否必须按照工作协议书的约定缴纳事业补偿费?
3、请就以上两个问题进行说明,并列出相关劳动法法律条文。
工作协议书中相关协议条目如下:
4.乙方在院服务期为三年。三年之内,乙方不得要求调出或辞职,不得申请自费出国留学。到院两年之内,不报考研究生。若三年服务期未满,乙方坚持辞职或调动,应向甲方交纳贰万元的事业补偿费,在院每工作一年减交肆千元;如系本院培养的研究生,除以上事业补偿费外,还需退还全额培养费(硕士生壹万贰千元、博士生贰万元)。
据我了解新劳动法规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
但用人单位并未提供任何专业技术培训,仅仅是入职时提供简单的入职培训,这样的情况下提出辞职是否需要交纳协议中所述的“事业补偿费”?
被采纳的最佳答案将被追加100分。
只允许在以下两种情况下,让劳动者承担违约金。1、服务期,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、保密义务和竞业限制。
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签订劳动合同后辞职要交违约金么
法律分析:一般情况下,签劳动合同后辞职不需要支付违约金。新劳动法规定,如果员工要辞职,需提前30天通知工作单位,如果员工一定要马上离职,应向单位补偿1个月工资的代通知金作为对单位损失的补偿。离职后员工依法获得其应得的各项工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为...
劳动合同未到期辞职需要付违约金吗
劳动合同未到期辞职是否需要支付违约金,取决于劳动合同中的约定以及相关的法律规定。一般情况下,如果劳动合同中明确规定了违约金条款,且该条款符合法律规定,那么员工在劳动合同未到期时辞职,可能需要支付相应的违约金。但是,如果劳动合同中没有明确规定违约金条款,或者该条款不符合法律规定,那么员工辞职...
员工主动离职会有违约金吗?
辞职违约金问题首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金。那第二种情况就是保密义务和竞业限制,就是说...
提前一个月申请离职需要赔偿公司违约金吗?
劳动者提前一个月申请离职,通常情况下不需要赔偿公司违约金。根据中国劳动法规定,劳动者有权在合同期内提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,这一行为是合法的,并不构成违约。以下是相关情况的详细解析:1. 劳动者有权自主选择职业,并在合同期限内提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,无需承担违约...
新劳动法 员工辞职的违约金
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为...
关于离职违约金有哪些规定
劳动者违反劳动法律违约离职应赔偿劳动用人单位的招收录取费用、造成的实际损失,用人单位的培训费用,保护劳动用人单位的合法权益。劳动者在离职前应该积极的与用人单位协商,出具相应的离职证明,才能转移档案和社保。 一、关于离职违约金有哪些规定《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的...
劳动法离职2022年新规定
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新劳动法辞职规定
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劳动合同工辞职有违约金吗
劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。二、劳动者辞职的方式 1、行使辞职权:我国规定:“劳动者,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定:“劳动者提前30日以书面...
签劳动合同后辞职需要支付违约金吗
劳动合同是工作单位和个人签订的关于工作的一致性认可的协议,通常包含用人期限,那么劳动者如果要解除合同,支付违约金的可能性主要取决于合同中是否约定了违约金的条款,以及整个工作时长中,用人单位是否支付了相关的费用。一般来说,劳动者具备行使辞职权利,但是《劳动法》规定需,在辞职前的一个月向...