我现在应聘一个小家电公司的售后经理,怎么管理配件

这是该新成立的部门,下面有售后网点,配件需向生产部订购,公司比较小,面试的时候,老总问我,怎么设置配件仓库的安全库存!我是这么回答的:第一要根据售后网点前几个月的配件订购情况分析配件的需求,第二要根据产品的市场投入期,比如已经销售了三年了的产品,市场上的用户比较少,配件的库存就要少,如果还在热销期的就应该加大库存!回答的不是很专业!
有没有对这方面很有经验的,比如做过手机厂家售后的,家电厂家售后的,能不能详细一点告诉我,具体该怎么操作!谢谢,50分!!!
呵呵,但是我感觉老板对我的回答不是很满意!他的第一个问题是问我如何构架一个售后体系,我当时一下蒙住了,问我一个这么大的问题,我回答的不是很好,主要讲的是如何做好服务,提高公司和产品的形象!其实他主要的问题就是配件的管理,我怀疑他可能没有经验,没有很好的办法,他希望售后仓库里的积压的配件越少越好,然后,又能随时满足网点的要求,哎,写到这里我知道怎么做了,妈妈的,被那个老板绕晕了,呵呵,其实我知道了!!!!!!!我等下写个邮件给他!不过谁做过小家电或者家电手机之类的厂家售后没有?提供一些管理的文件给我好吗!

我觉得你回答的很不错,也和很全面了。这岗位要从以下几个方面来考虑:
1、关健是要根据市场需求情况来制定你的库存数量,要深入市场调查,了解更多的情况,不断提高市场预测的准确性,确定更合理的库存数量;
2、制定产品急需情况的应急预案,能迅速解决市场需求;
3、因为你是售后经理,理所当然的是负责售后服务问题,所以一定要满足客户的需求,从服务质量上下功夫,这样可以提高产品的销售量,如海尔集团的售后服务,其实海尔的产品质量就是一般,为什么销量好,就是因为中国企业普遍售后服务差,而海尔恰好解决了这一问题;
4、认真收集市场对产品的改进需求,提出改进产品的合理化建议,尽是满足客户的新的需要,这样可以迅速使本企业的产品占领更大的市场份额。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-12-06
既然是小公司,安装每天的用量,存上一个月的就好了。
第2个回答  2008-12-07
家电配件,还要看返修率确定
第3个回答  2008-12-06
思路敏捷 很好 你做的很好

不懂就多出去跑跑,问问同行,勤处理收据和库存单
相似回答