毕业生，用什么渠道找工作比较好？

Answer 1

1. 利用家庭和亲友关系寻找工作是当前最可靠的途径之一。许多毕业生通过这种方式能够迅速找到优质的工作。不应忽视亲友人脉的重要性，它是你社会资源的重要组成部分。
2. 通过学长学姐或朋友的公司内部推荐也是一种有效方法。这种方式能够内外结合，提高求职成功率。通过内部推荐的新员工通常对公司的文化和岗位需求有初步了解，且企业乐于接受内部推荐的员工，因为他们往往具有较高的稳定性。
3. 参加校园招聘会是一种双方都有意愿的选择，成功率相对较高。然而，能否在校招中找到理想工作部分取决于个人的机遇。由于校招通常针对特定专业，如果你的专业不在招聘范围内，可能需要更加突出自己的表现。
4. 利用网络搜索知名企业的招聘信息是一种直接的方法。许多大型企业会在官方网站上发布招聘信息，其次是国内知名招聘网站。首先确定哪些企业在招聘应届生，然后查询企业信息并按照要求修改简历后投递。boss直聘是一个流行的求职平台，但主要针对社会招聘而非校园招聘。它适合寻找实习机会，但作为辅助工具更为合适。其优势在于高效便捷的沟通和及时的反馈，但缺点是适合应届生的职位较少，且需要辨别企业质量。