在一家公司上班十一年了,社保买满十年,到了五十岁退休年龄了,公司还 ...
若是有合同工是以合同为准，若是国家器业的退休后应该有义务继续为员工购买社保
...十一年,买社保十年,现已经到五十岁退休年龄了,可以申请公司继续为...
当然可以，50岁不是正常的退休年龄。大多数地方女性都是55岁。建议你55岁退休，刚好够15年的最低缴费年限。你在里面继续工作，当然要为你缴纳社会保险了。
在单位工作十一年到五十岁又不交满十五年养老金单位不要了单位需要补...
至于到了退休年龄，养老社保又没有缴满15年，可向用人单位缴纳社保费的机构(社保局)，申请延迟退休，个人以灵活就业人员身份按月足额缴纳社保满15年，随时可以申请退休。
我在公司干了十一年现在50能在公司挂靠继续交社保吗?
只要你公司愿意就可以挂靠购买社保，如果你是本地户籍也可以以个人名义购买社保，但如果不是就需要单位来挂靠了，如果你现在的单位不愿意你也可以找其他单位挂靠购买社保。
年满五十岁社保才交十一年多仍在本单位上班公司能续交社保吗?
年满五十岁社保交十一年多仍在本单位上班公司能续交社保，因为国家已经规定所有公司要为员工购买社保，公司如果不为员工买社保是违法，你也可以到当地社保局或者工商局投诉公司，你一定是可以续买社保。
年满五十岁社保才交十一年多仍在本单位上班公司能续交社保吗?
年满50岁，社保才交11年多，仍在本单位上班，公司能继续交社保，公司必须这样教，因为每一个公司和个人要聘用人都必须为她交社保，不然的话，公司也就是聘用单位没有交，他会受到惩罚的
在厂里干了十一年了,年龄到了五十岁了,辞职是否能领退休工资.
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也...
做了十一年普工现已到退休年龄,现公司要辞退,公司要如何赔偿
已经到退休年龄？那就不是辞退了，那是法定的劳动合同终止的条件，用人单位是可以不用给赔偿的。如果是公司没有买社保，那么可以要的赔偿就多了。
我在单位上了十一年的班也交了十一年的社保我今年57岁了单位要辞退我...
首先你们有说明说明白，你是男是女？如果是男的话，这肯定是不允许的啦，也就是说，合同法规定，只要在五年之内的，那么单位是不允许辞退员工的，如果辞退的话，他得赔偿你的双倍经济损失，如果是女的话，那么辞退应当是正常的，因为女的1退休年龄应该是50，而你已经57岁了，应该被辞退的 ...
...已到50岁了,还继续工作,但社保只交了十一年,公司还能继续交社保吗...
在深圳工作己到50岁，还在继续工作，社保只交了11年，公司还能继续交社保吗，如果是到了退休年龄，公司是不能继续交社保的，就算是公司反聘你也是不能交社保的，但是自己可以交，补交后延迟延迟退休年龄。
