酒店门童可以做多久
如果是三星级或者四星级的酒店呢，做个十年八年没问题，工资不高，但小费客观。五星级的门童工资就四五千，消费也就更多了，最好，学点知识，考个大专或者本科，升格到领班什么的，因为这个职位毕竟是青春饭，在中国是干不到老的
我想请教大家一下,在酒店从基层做起的话要从哪个部门做起比较好呢?
餐饮部，中餐厅或西餐厅都可以。（客房部倒是其次的）。作为一名酒店从业人员，无论什么部门都应对餐饮部有一定了解，其与客房部为酒店收益的重要部门。但是比较客房部，他要求的专业知识比较多（基本的营销，成本控制，人事规划，要学的有很多）。上面朋友提到的客服部，是公关外联部门，对自身的条件较苛...
在酒店工作以前的专业是安保员 现在让我面试迎宾员这两个对比那个升职机...
准确的说，都不大，如果硬要说的话，建议你还是做保安吧，空余时间，多看看书，参加一些培训什么的，拿一些证书什么的，将来，如果有机会，还是可以升保安队长，甚至保安部经理，不管做什么，坚持最重要。坚定一些。机会是留给有准备的人
员工第一次跳槽没经验,生怕离职不放人,有哪些跳槽故事分享?
1、钱少 2、不给我升职 3、正在干的工作超级没意思，每天上班的心情跟上坟一样。说到这里，你懂我，我肯定没有跳过槽。你肯定会想，我的工作一定是自己非常满意和喜欢的！并不是，我只是懒，我从讨厌到麻木到习惯麻木，而且我缺少勇气···（以下省略自我吐槽一万字）。但！我没吃过猪肉还没见过...
天津酒店餐饮前台总机哪个更有升职空间?
餐饮、前台、总机三个岗位来说，总机是最没前途的，总机就是接打电话，如果是接待外宾的酒店可以锻炼一下外语口语，而且酒店的电话呼入系统操作都比较简单，没有太多的晋升空间。前台来说直接操作酒店系统，接待收银都可以增加工作经验，提升财务技能，如果是中大型酒店，前台有可能细化到了接待岗、行李员岗...
餐饮管理这个专业是否有前途?酒店餐饮部最基层从哪个岗位做可以做到餐饮...
1.餐饮为如你所说前景是大大的有的，毕竟经济好了只会有更多的人出去吃饭。2.想做餐饮总监的话肯定要从服务员做起，至于是宴会还是中，西餐都无所谓了。至于做酒店总经理的话我知道的一般都是从销售等一线部门做起的。因为总经理直接对董事长负责的，只能用业绩说话。而酒店销售的多少就直接关乎业绩了...
哪个瞬间,让你下定决心要离职?
04晋升渠道有限，升职加薪无望。05入职前承诺的福利没有到位。还没有辞的原因只有一个——穷。该怎么调整自己适应工作呢？①调整自己的心态，用积极的态度对待工作。面对工作，尤其是刚入职的新工作，不适应的可能性会比不适合的可能性大很多，而很多时候求职者会把这个不适应的状态错当成不适合，从此...
你辞职以后找新工作这个过程是怎样的?
就直接和大家一起去面试了。后面也就是问了几个问题然后就没有啦！我整个人的感觉都是傻的。不过后面进入了新的环境也是好了很多。综上所述我辞职了以后找到新的工作这个过程确实感觉还是蛮辛苦的，什么都需要重新来过。不过感觉非常值。如果没有做好心理准备的最好不要轻易尝试。
职场拒升族的星座有哪些?
金牛座身上有这么多难能可贵的优点,而且不管遭受多大打击,他们始终坚持不懈地努力着,兢兢业业地做好自己的本职工作。按理说,领导多会欣赏这样的人才,因而职场晋升对金牛座来说应该也不是什么难事。可偏偏金牛座天生就是爱思虑、怕麻烦的一类人。在他们看来,升了职,肯定会牺牲很多私人时间去开会、去打点人脉(感情...
地勤有什么晋升空间
所以做地勤的话，没有什么十一假期，也没有什么春节假期，就是轮到你哪天上班就哪天上班，唯一的长假就是年假，可以休十几天。问题四：去机场做地勤，编制和长期合同工的区别 在编，不能随便开除你。长期合同工，长期的合同制工人，随时也能开除你。最关键的是在编有晋升空间，合同工没有。问题五：...
