这种情况，劳动者应该与公司人事部协商解决，要求按现金来支付社保费用，不然，反映到劳动局解决，那么还可以按照劳动合同法规定申请双倍工资及社保费用赔偿。追问
具体现金赔偿是单位应该承担那部分钱吗？
追答公司必须承担
追问就想知道社保赔偿是咋算？是按年每年公司应缴纳那部分钱？那一年下来就是一万多？
追答就是公司应该缴纳的那部分啊
追问嗯，谢谢，那如果单位不愿意承担，我只能向社保经办部门投诉，要求了
追答先向劳动局申请
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