签了三方协议但是没拿到毕业证可以去上班吗

Answer 1

一般说来，三方协议上是有注明的关于毕业证，学位证的事项，或者说的比较隐晦，比如正常毕业，挂科了没有拿到毕业证这样的话就属于非正常毕业，而且我觉得你挂一科就拿不到毕业证比较说不通，主要原因肯定不是挂一科，一般挂科了涉及到毕业生学校都会给予一定的特殊照顾。所以你最好再向学校咨询，询问相关问题，我想学校肯定有这方面太多的经验了。最后还是希望你能到公司报道。

Answer 2

单位与学生签订就业协议书，学生到单位就业是以学生取得毕业资格的原则为前提。如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
签订原则
1、主体合法原则：
签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。
对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
2、平等协商原则：
就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。