不能回老家用新农合报销，新农合报销后就不能视为工伤
单位没有交社保,工伤员工找谁赔?
用人单位不缴纳工伤保险不影响职工工伤保险权益。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。网友咨询：单位没有交社保，工伤员工找谁赔？吉林中瀚律师事务所刘骜律师解答：用人单位不缴纳工伤保险不影响职工工伤保险权益。应当参加工伤保...
公司不按时缴纳社保,导致我住院费不能报销,怎么办?
公司未依法缴纳社保，导致医疗费不能报销的，不能报销的费用，可以要求用人单位赔偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：（一）劳动者...
公司未购买社保,能不能要求公司报销医药费?
律师解答：可以要求公司按医保报销标准支付医疗费用。《劳动法》和《社会保险法》均明确规定了我国建立社会保险制度，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。为员工缴纳社保是企业的强制性义务。用人单位有为员工缴纳社会保险的法定义务，不能根据员工或者用人单位的意愿而免除。如...
公司没给员工买保险,员工出意外公司应该承担什么责任?
员工出意外受伤的损失一般是由公司负担，受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，享受工伤待遇。另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。法律分析公司没有为员工买社会保险，员工出了意外由用人单位按照工伤保险条例的规定，支付工伤保险待遇。社会保险是一种为丧失劳动能...
员工未买社保发生工伤由公司承担赔偿责任吗
公司没有给员工买社保的情况下发生工伤的话自然是由公司承担赔偿责任的，而且，员工根本就没办法以个人的身份购买工伤保险，应该是用人单位在建立劳动关系以后的30天之内及时给职工购买各种社保的，但公司承担赔偿责任之前也要先申请工伤认定。 一、员工未买社保发生工伤由公司承担赔偿责任吗?未买社保发生...
公司没买社保发生工伤了怎么办
法律主观：如果没有缴纳 社保 发生了 工伤 ，由用人单位承担全部赔偿责任，如果用人单位不承认可以向有关部门 申请劳动仲裁 。 《中华人民共和国 劳动保险条例 》相关规定 第十二条 因工负伤、残废待遇的规定： 甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或...
不交社保工伤是否可以报销
在不交社保的情况下，若发生工伤事故，相关待遇需由用人单位承担。具体包括：1. 生活护理费：若工伤导致员工生活不能自理，经确认后可获得此费用。2. 医疗及康复费用：工伤治疗及康复过程中产生的医疗费用，由用人单位支付。3. 交通食宿费：若需前往统筹地区以外的地方就医，产生的交通及食宿费用也由用人...
公司没有交社保发生工伤怎么处理
法律分析：单位没有买保险发生工伤，由单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《工伤保险条例》 第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
公司没给员工买保险,员工在下班后出交通事故能向公司索赔吗
公司没给员工买保险，员工在下班后出交通事故属于工伤的，是可以要求用人单位赔偿的，赔偿按照工伤保险所规定的待遇项目和标准支付费用。根据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日...
公司没交社保工伤怎么赔偿
工伤没有社保，由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。 一、公司没交社保工伤怎么赔偿 没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做...
