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是必须有毕业证才能转正么?没有毕业证就得一直拿实习工资么?
你没有拿到毕业证就证明你目前还是学生，根据劳动合同法规定还不具备劳动合同法的员工主体资格，公司签的实习协议是正确的，劳动合同法的相关规定对你目前的状况不适用，就算签订了劳动合同也无效。1、一方面，公司不能按照劳动合同规定的员工要求来约束你，同时，你也不能享受劳动合同法的相关保护。不过实习...
单位说没到毕业证,试用期不发工资,只是给伙食补贴,这样合法吗
不合法 试用期应给试用工资 工资标准应该是正式工资的80％ 这是劳动合同法规定的 至于说没有毕业证 应该按照没有学历的工资标准(也就是普通工人的工资)不能不发工资 而且试用期只能是两个月 你可以到劳动仲裁部门告他们
没毕业证,也不是在校学生,签订劳动合同合法吗?能上保险吗?
没毕业证，也不是在校学生，只要是成年人，具有完全民事责任能力的人，依法签订的劳动合同，就合法，用人单位必须给予上保险。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
签订劳动合同必须要毕业证吗
还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。签订劳动合同必须要毕业证吗？签订劳动合同通常都是会要求有毕业证的。因为在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定...
为保障用人单位和学生本人利益,在未领取毕业证前可与用人单位签订什么...
没有拿到毕业证明劳动合同是不可以签订的。 1、在还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。 2、还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。 3...
劳动合同没有毕业证可以签订吗?
没有毕业证可以签劳动合同，有不些大四学生就已经在用人单位处工作了，他们会与用人单位签订就业协议，约定彼此的权利义务，此时大学生的身份是实习生。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议形成的三方当事人是...
没毕业证之前的工作能进行劳动仲裁吗?急急急
劳动局不会受理的，因为未毕业就是说，未拿到毕业证的大学生，不在劳动法调整范围，不属于劳动者，你们之间的关系是劳务关系，你只能去法院申诉，你没有签订合同，你必须要有证据证明你和单位有劳动关系，如工资卡，上岗证，考勤表等等。你可以去政府的法律援助中心咨询一下。祝福！
没有拿到毕业证就去工作了,是属于实习期还是试用期?能签劳动合同吗?只...
按照劳动合同法及劳社部门文件，未取得毕业证书，肄业证书，修业证书或持开除学籍证明的在校生，目前尚不属于一般劳动者，不符合劳动合同法规定的身份。没有毕业证书，就不属于劳动法的范畴，也就是说学生时期的工作不能算做劳动时间，劳动合同生效时间以你拿到毕业证书那刻起算。
无法提供毕业证书可以办理入职吗
对此，律师认为，用人单位的这种做法是违法的，大学生应该学会依法保护自己的合法权益。在一些用人单位的招聘台前，不少应届生很认真地询问关于合同、待遇方面的问题。记者随机采访了多家企业后发现，虽然这些企业都表示可以接收应届生，但大多数却以应届生尚未毕业，还没有领到毕业证为由拒绝按照正常录用程序...
没有毕业证可以签劳动合同吗
没有毕业证可以签劳动合同，有一些大四学生就已经在用人单位处工作了，他们会与用人单位签订就业协议，约定彼此的权利义务，此时大学生的身份是实习生。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备《劳动法》中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。一、没有毕业证可以签劳动...
