公积金，同一个公司，为什么公积金缴存基数不一样，但是缴存金额一样！？

Answer 1

原因是：缴存的比例不一样，导致了 公积金缴存基数不一样，而缴存金额是一样。

各地区的缴存比例都不一致，以2018年度上海为例，职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，单位可以在各5%至7%范围内，自主确定公积金缴存比例。

扩展资料

住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。

职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

住房公积金月缴存额上限，按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。

住房公积金月缴存额上限执行期为一个住房公积金年度。

住房公积金月缴存额上限，由管委会适时调整并公布。

参考资料来源：百度百科—公积金缴存

Answer 2

同一个公司为什么公积金缴存基数不一样，但是缴存金额一样呢？这可能是因为不同员工的个人缴存基数是根据其实际工资水平来确定的。公积金的缴存基数是根据工资的一定比例确定的，而具体比例会根据当地规定有所不同。所以即使员工的实际工资不同，但是根据规定的缴存比例计算，最终缴存的金额是一样的。
此外，在一些地区或公司内部的规定中，可能存在不同员工的公积金缴存比例不同的情况。这可能是由于员工的不同岗位或工龄导致的。不同岗位的员工可能有不同的待遇和福利政策，有些企业会根据员工的工龄或层级来确定其缴存比例。因此，虽然缴存基数不同，但是最终缴存的金额是一样的。
以上就是关于同一个公司为什么公积金缴存基数不一样但缴存金额一样的可能原因。希望对您有帮助。

Answer 3

　在同一个企业，只能有一个住房公积金缴存比例。
　　《住房公积金管理条例》中明确规定：住房公积金的缴存比例为8%-12%，企业可以根据自身情况确定“一个”缴存比例。
　　职工缴存的住房公积金分为个人缴存和单位缴存两部分，是用缴存基数乘以缴存比例得出的，缴存基数是职工上一年的月平均工资。一般单位内的员工缴纳公积金数量不同，主要就是缴存基数不同。

Answer 4

这是因为公积金缴存基数不一样，新参加工作的职工和调入新单位的职工的缴存基数有别。

温馨提示：以上解释仅供参考。
应答时间：2021-03-17，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

本回答被网友采纳

详情

Answer 5