你好，我是在药店上班的，今天突然被经理叫去办公室说公司要裁员了，

Question

你好，我是在药店上班的，今天突然被经理叫去办公室说公司要裁员了，我被裁了，今天做完就可以结工资走人了，同样情况还有两个同事。我们应该怎么办？

Answer 1

应当正常办理离职手续，并要求用人单位支付双倍经济补偿金。
用人单位拒绝支付的，向劳动监察大队投诉，对经济补偿金数额有争议的，申请劳动仲裁。
原因：
1、用人单位裁员应当支付经济补偿金；
2、用人单位裁员程序不对，且裁员应当报劳动部门备案。
因以上原因，该用人单位裁员是违法解除劳动合同，应当支付双倍经济补偿金。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

Answer 2

想休息就先休息一下 玩玩放松一下 不想休息就找一份自己喜欢的工作继续上班