给私人老板打工,干了两年了,不想干了,老板不让走,说走就不给工资,这违法吗?我该怎么办?

如题所述

你这种肯定没签合同。不过就算没签合同,到劳动仲裁部门投诉不说全部基本可挽回大部分,因为劳动局是维护劳动者合法权益的追问

投诉他会不会打击报复我?

追答

你走了他拿你怎样,再说跟老板不要正面叫板已理服人,

追问

行,你说的对

我觉得他就是那狠心人

根本不会体会到别人的辛苦的,玩命加班让人

追答

不顾他人感受的老板越早离开越好,就算拿不到工资也要想办法离开,因为到时你的损失会比你得到的更多

至于打击报复不用过于忧虑,只要没跟他正面冲突(吵骂打架等),时间久了大家都忘了谁是谁,除非碰到神经病算你倒霉,绝大多数的人不碰底线是不会咬人的

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给私人老板打工,辞职后老板不给工资,怎么维权
可以去当地的劳动监察大队举报投诉,或者直接向人民法院提起申诉要求发布工资支付令。参照《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

我想辞职不干了,但是老板,不让走到了发工资的时候钱也不给。我一说要...
一、劳动者想辞职的,可提前30日书面(试用期提前3日)告知用人单位,到期后劳动合同即解除。注意保存已递交书面通知的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向...

私企打工,没签合同,现在要走了,老板不让,叫我把事情做完再走,不然不给...
老板不能追究你的责任。你可以要回工钱。建议你和老板心平气和地谈一下,没有必要结成仇人。

我跟一个私人企业打工现在不想干了,工资也不给怎么办
依、公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。 贰、由于是事实劳动关系,你可以随时离开,无须履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,并有权得到已工作期间的工资。 具体法律...

给私人老板打工不给工资怎么办?
给私人老板打板,如果长期不给工资,应该收集相关证据如:前期开工资凭证,证人(一起打工的人),向当地劳动监察部门反映。劳动监察部门通过审察属实后会约谈老板。

我和私人老板干活没合同,现在不想干了,走人不给算帐怎么办?
首先,我们应该学会保护自己,不管和什么样的用人单位工作,都应该签订一些劳动合同。这不但保证自己的利益。也可以在以后出现一些事故的时候进行一些利益的维权。一。和私人老板干活没有签订合同,如果我们不想干了,走人的话,那我们就应该跟老板提前打招呼,告诉他,毕竟因为我们离开了,可能会影响人家的...

我在私人五金店上班不想了时长老板说下辞工,走了老板不给发工资?
我是这样的话,那么你可以根据劳动合同法去找了动作,一句话,他让我跟你说,如果不肯定可以去告他

给私人老板打工不给工资怎么办
协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动...

辞职不让走,不给结工资!
你好,如果单位存在《劳动合同法》第三十八条的情形,比如何说拖欠工资、未给你交纳社保等,你可以随时辞职,并不需要老板的批准,而且还可以要求经济补偿金,一年一个月工资的标准。如果单位无任何违反劳动法的行为,你需要提前三十天通知单位,三十天一到,不管老板批不批准,你都可以离开。

给私人老板打工,没签合同,老板不给工资怎么办?可以报警吗昏
完全可以报警或者去劳动主管部门起诉。虽然你没有签劳动合同,但是已经和老板形成了事实上的劳动关系,私人老板必须要承认。老板不给你工资,是违法行为,应该受到法律治栽。

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