单位要给我们交养老保险,但没有招工表跟招工合同.能行吗?
单位要给我们交养老保险，但我没有招工表跟招工合同，能办理吗？
希望大家给指点一下。谢谢了
招工表和招工合同单位一直没让签,能补吗?如果补的话上哪去办理啊?
没有招工表和招工合同到退休时能拿到保险金吗?
谢谢大家了
我们这边你给与员工交保险，社保中心会要求你提交招工备案花名册，而招工备案花名册是必须签合同才有的，所以交保险的话一定需要招工表和劳动合同。
单位要给我们交养老保险,但没有招工表跟招工合同.能行吗?
各个地方可能不一样，应该是需要的。我们这边你给与员工交保险，社保中心会要求你提交招工备案花名册，而招工备案花名册是必须签合同才有的，所以交保险的话一定需要招工表和劳动合同。
单位办理养老保险没有招工表可以吗
办理养老保险，不需要招工表，需要的是劳动合同，但是在退休计算退休金时，需要招工表。职工的招工表，是证明职工合法进入用人单位的重要依据。核定职工参加工作的重要证据，如果没有招工表，不能确定职工是不是单位的合法职工。
有养老保险没有招工表
由于你档案没有招工表，不能证明你参加工作合法性，是不承认你是1986年参加工作的，只能找到和你一起工作人员的档案，看看他们档案中有没有集体招工的花名册，来证明你是合法招工进厂的，否则只能从你实际缴纳养老保险时间开始计算。
没有招工表能办退休吗
现在都是签定劳动合同，没有招工表。办退休时只要养老保险缴纳15年以上，达到退休年龄，就可以办退休。
没有招工表能办退休吗
1. 可以办理退休，但可能会影响到个人工龄。招工表很难补办，只能是让最早的那个单位开一份证明，证明从什么时候开始工作的，还有员工其他个人信息。但是人社局是否认可各地规定不同。2. 职工档案丢失，不影响退休，但是对领取养老保险金数额有一定影响。职工办理养老保险是，有社会保险经办机构为其建立了...
我交着养老保险没有招工合同以后能不能办退休,现在该咋办,谢谢
只要交着保险没有招工合同应该能办退休。只是看你是合同工还是固定工？假如是固定工，没有招工，工龄从参保时间算起，要核减视同工龄。假如是合同工应该不会受什么影响。只是退休时要单位打报告麻烦一点。现在最好去档案局把你的招工复印一份。在去原社保中心打个参保明细以及单位的工作证明、招工丢失...
我没有档案,没参加过工作,也没有招工表想交养老保险咋办
按照现行政策，只要签订劳动合同就得交保险。但是目前来说，执行得并不到位。招工表和劳动合同是一套手续，代表已经办理招工。如果单位不交保险，那你自己可以按灵活就业人员缴纳，不过你们社保中心是否能直接对个人缴费就不知道了。你可以去社保问下。
劳动合同书和终止劳动协书还在,没有招工表是否可以认定视同缴费呢?
职工档案中没有招工登记表,只有劳动合同,肯定是不可以认定视同缴费年限的。关于视同缴费年限的认定,一般只有四类情况: 第一,原国有或者县级以上集体企业固定工身份的劳动者,在实施养老保险缴费制度以前的连续工龄。 第二,上山下乡的知识青年的务农时间。 第三,需要安置工作的复退军人,在实施军...
招工表找不到不给办退休怎么办
但是如果你最开始的工作单位要是不存在了的话，那么情况就会复杂很多，能补办招工表格的几率几乎是很小的了，此时你也就只能按你缴纳养老保险的年限来算自己的退休金了。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二十一条...
退休必须要招工表吗
【法律分析】对于没有招工表格的退休职工来说，退休依然是可以正常根据程序办理的，但会对视同缴费年限有影响。职工办理退休手续需要的材料：1、我国相关法律规定，职工正常退休应满足的条件是：男性年满六十周岁，女性非管理岗位年满五十周岁均可办理退休手续；2、办理退休手续需要的材料有：公民的居民身份...
