当办公室同事嫉妒你该怎么办?
1. 自省反思：面对嫉妒，一方面应保持客观，另一方面要从中吸取教训。他人的讽刺和嘲笑有时能指出我们未曾注意到的不足，值得我们深思。2. 宽容大度：要摆脱嫉妒带来的困扰，你需要有宽广的心胸，不因他人的闲言碎语而斤斤计较，保持真诚的待人态度。即使面对嫉妒你的人，也不应疏远，可能这样会让嫉妒自...
当办公室同事嫉妒你该怎么办?
1.反躬自问。对于别人的嫉妒，一方面是客观对待，另一方面是从冷嘲热讽中发现和汲取对自己有用的东西。有些逆耳的挖苦，也可能会说到自己的短处，有时比和颜悦色的批评更击中要害。 不妨冷静思考一下，引以为戒。2.豁达大度。要想解脱被人嫉妒的苦恼，自己的胸襟要宽，气量要大，不去斤斤计较别人...
怎么对付办公室里说话尖酸刻薄爱嫉妒又爱搬弄是非的女人
然后，对于她特别嫉妒你的事情及相关以后一定不能让她知道，潜伏起来，别张扬，还在公众前表现出自己的大度。冤枉你的话，你一定要有十足的理由和凭据找领导，不能埋怨领导，要摆自己的功劳。3如果有“办公室金牌调解员”你可以寻求帮助，找个中间人帮你协调。如果涉及原则问题，不能退让，只能坚守，就...
如何应对嫉妒
1、客观分析冷静对待 对于职场中的“羡慕嫉妒恨”，先不要急着回应和表达自己不满的情绪。冷静下来，思考一下别人的“羡慕 嫉妒恨”中有没有对自己有用的信息。如果确实自身存在一些问题，就虚心接受，努力调整自己;倘若属于无稽 之谈，则根本不需要加以理会。2、调整认知增强自信 不要抱怨和责怪背后...
办公室同事嫉妒我,该如何处理
其次，说明你还不够。领先别人十步，别人会嫉妒你；一百步，别人就会仰慕你。尝试在同事沟通时淡化优势，放下身段，争取能打成一片。当然，如果回应还是酸溜溜的，或是胡搅蛮缠，亦或是大环境确实比较糟糕，你就得考虑你的公司的平台了。如果你鹤立鸡群，说明你公司招聘进来的人综合方面比较成问题，平台...
单位有个年龄大点的同事挑拨离间,怎么办。
1、走自己的路，让别人去说 与有嫉妒心的人相处时，最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以，倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待，俗话说，见怪不怪，其怪自败。与其说费尽心思去琢磨，不如来个“无为而治”，落得个“无为而无不为”...
被女同事嫉妒应该怎么办 _来看看
其实从另一个方面来说，被人嫉妒也可以说是一件好事，被别人嫉妒也不要生气，因为别人嫉妒你肯定就证明你自己又非常优秀的一面，至少在职场上会有一定的竞争力。但总被他人嫉妒也不算是一件好事，所以应该及时处理好与同事之间的关系。办公室男女同事交往原则 1、不搞个人崇拜：很多年前，我们国家就...
妒忌心极强,极其心胸狭隘的同事怎么对付?
您好。最大的漠视就是对于她们最好的打击。当然，我指的漠视不是让您与他们针锋相对。对于她们嫉妒的言行，您完全没有必要理会。做好您自己，不必在乎她们的百般挑剔。人毕竟不能为别人活着。在不对别人造成伤害的情况下，自己开心就好。在业务上，您当然还是要与她们保持正常的联系。时间久了，她们会...
办公室女同事老存在妒忌心理怎么办?
多与她人沟通，了解后会发现其实大家都挺容易交往的，一些嫉妒的存在是正常的。要是那人实在很过分，就别理睬她，对付这些嫉妒的最好方法是让自己变得更强，强到让别人由妒到敬。
怎么应对嫉妒你的上司?
第二招：以惠抱怨，妥善处理。领导之所以嫉妒下属，是因为下属得到了自己得不到的东西。一般，人们是不会对那些自己不屑或不齿一顾的事物产生嫉妒的。所以，下属若有所成绩，定不要忘了拿出一部分与领导分享，使他感到，如果继续损害你，其实就等于是损害他自己。自然，我们所说的施惠于领导，绝非是指...
