签了劳动合同不给员工交保险怎么办
一、签了劳动合同不给员工交保险怎么办1、公司为员工购买社会保险是法律规定的义务,公司不交纳社会保险时,劳动者可以到劳动管理部门投诉,要求用人单位补缴社会保险,如果劳动者因此解除合同的,可以获得经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情...
劳动合同签了不交社保怎么办?
如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。并且,可以以此要求用人单位支付经济补偿金。根据《社会保险法》规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 一、劳动合同签了不交社保怎么办 单位必须...
签了合同不给交社保怎么办
1、可以要求用人单位补缴,这时候用人单位一般会在一个月内补缴。2、如果用人单位拒绝补缴,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济补偿金。我国劳动法为了督促用人单位积极履行义务并保护劳动者的合法权益,规定了如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以据此要求解除劳动合同。因此,如果劳...
公司签了劳动合同没交社保怎么办?
公司签了劳动合同没交社保是可以直接到当地的社保局进行投诉;如果社保局对此事不处理的,那么就可以提起行政诉讼;对于用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,就要由社保行政部门进行改正。 一、公司签了劳动合同没交社保怎么办?1、可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。2、如果社保局...
单位上上班单位不同意交五险一金怎么办
当遇到单位不同意为员工缴纳五险一金时,员工可以通过沟通协商、寻求帮助和提起诉讼等途径维护自己的合法权益。同时,员工也应了解相关法律法规和政策规定,以便更好地维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《中华人民...
签了劳动合同不给员工交保险怎么办
法律分析:用人单位必须为员工缴纳社会保险,拒不缴纳的,员工可以向当地劳动部门或者社会保险经办机构投诉、举报,由社会保险经办机构责令用人单位缴纳。另外,用人单位不缴纳社会保险费用的,员工可以随时提出辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
未解除劳动合同单位不给缴纳社保怎么办
未解除劳动合同单位不给缴纳社保的解决方法如下:1、向用人单位提出书面要求,要求其补缴社保并支付相应的滞纳金和赔偿;2、如果用人单位不配合,可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调解;3、若调解无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位补缴社保并承担相应的责任;4、必要时,还可以通过法律...
单位不给交社保怎么办
公司不给员工缴纳社保怎么办:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。3、提起诉讼。
公司签了劳动合同没交社保怎么处理?
一、公司签了劳动合同没交社保怎么处理?员工与用工单位产生劳动关系,不管是否签署劳动合同,都应为其办理社保,不办理社保属违法行为,用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单:争取维权。《劳动法》第三条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的...
签订劳动合同未缴纳劳动保险怎么办?
签订劳动合同未缴纳劳动保险,对于劳动者是可以要求用人单位补办社保,如果单位不理会一般是可以直接向劳动部门举报或者是申请劳动仲裁,给劳动者带来损失的是可以要求补偿的。 签订劳动合同未缴纳劳动保险怎么办?可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种,任何...