我周围有许多新老同事都喜欢在没活的时候打游戏(例如王者荣耀),但是我与许多男生不一样,一直都不太愿意打游戏,我需不需要为了显得更合群而学习打游戏?
刚入职有事情不懂时,应该问哪个人比较好呢?
我猜有两个原因:一是她问的问题性质或者根源都是一样的,所以老板给的答案都是围绕一个重点重复的;第二,老板认为一点最重要,其他都是次要的,所以反复强调。当这位网友用步骤处理不同类别的问题时,她问老板的问题数量应该减少,范围应该缩小,这样就更容易掌握老板的关注点和工作重点。这样可以为以...
有什么建议给刚入职的大学生?
对刚入职的大学生有如下建议:首先,要做好吃苦的思想准备。应该明白,轻松的读书日子已经过去,刚入职场就是从最底层做起,还可能经常加班,所以必须吃苦耐劳!其次,要树立吃亏就是福的思想。因为你是刚进来的新人,老员工们不管是出于锻炼你还是欺负你的心态,都会让你干最重、嘴枯燥的工作,甚至还要为...
对刚入职的大学生的建议
对刚入职的大学生的建议二:克服浮躁心态。大学生在进入企业之前,大多给自己定了职业目标,心里有一个期望值。由于不了解企业,不了解职场,导致目标或期望难免过高。如果在现实的企业中遇到问题或者没有实现自己的目标,就会产生浮躁的心态。因此大学生要有能吃苦,能承受磨练的思想准备,将遇到的问题和挫折当成对自己的锻炼...
新入职时期,感觉很难受很辛苦,请过来人高手指点一下。
一、了解企业文化。每个公司都有相应的文化,想要以后职场顺利,先融入进去,成为其中的一员,让别人都知道你是自己人。不要太标新立异,鹤立鸡群,被人接纳是个好的开端。二、放弃学生思维。在学校里有人给你布置作业,有人按时给你讲课。职场是一个需要创造价值的地方,为了把事情做好,你要主动学...
对于新入职场新人有什么建议?
一、保持谦虚礼貌 新人初入职场,所有人都是你的前辈,都比你有经验,对待你的上司和同事都要谦虚礼貌,礼多人不怪,这样别人才喜欢帮助你,包容你。二、以结果为导向 在工作的时候,要学会以结果为导向做事。多去思考这件事的结果是什么,怎么又快又好地达成自己想要的结果,不要总是纠结于做事情...
你有遇到过职场的哪些难题,是怎样解决的?
一、想办法解决 很多职场人会说,这种问题我怎么解决啊,这也不是我会做的工作呀。如果有这种想法,那只能说你是个职场新人,从我们踏入社会那天起,在职场中经历的一切都是新的,又有几件事是我们擅长的?我们都是在一边工作、一边学习、一边成长的。所以,遇到问题时别着急抱怨,先仔细分析问题,...
刚毕业的大学生在初入职场时,应该注意哪些问题
大学生初入职场,离开了象牙塔的保护,开始步入社会,进入职场,个人认为需要注意的问题有以下几点。1.着装,可能在学校里是个歌手是个舞者,但是进入职场,你就是个职员,是个工作者,要严肃沉稳,过于浮夸的服饰只会给人轻浮的感觉,给人工作不认真,能力不及格的印象。女生如果化妆的话,也要得体,...
初入职场的小白应该如何应对各种问题?
第一,很多职场小白刚进入一个新公司的时候,会很热心的帮助同事们做一些力所能及的事情,帮忙装订文件,打印复印甚至端茶递水之类的。奉劝一句,这些事情尽量少帮忙,老板给你钱不是让你来做勤杂工的,而是帮他创造利润。实在没什么事情的时候,可以多了解一下公司的各个方面,不要玩手机。第二,上班...
刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系?
在职场中,虽然人人都有明确的分工与需要承担的责任,但如果能对遇到困难的同事主动给予力所能及的帮助,就能给同事留下好的印象。另一方面,经常主动帮助其他同事的新人,当自己遇到工作上的难题时,也容易得到他人的帮助与指点。除了主动关心别人、不吝付出,学会分享也是新人很快融入新环境的方法之一。 学会分享,能让周围...
新人入职后,如何快速适应职场生活?
其实这样是不对的,因为是刚入职的新人,所以就算有很多问题也无可厚非,而且多问反而会给领导留下好印象,比起工作久了再问这些幼稚的问题,在第一天的时候就全部搞明白会省很多力。 其次,前辈的指点很重要。很多刚走出校门的大学生都是心高气傲,在学校的时候他们可能担任一些职位,进入职场后决定自己有这方面的经验...