劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。不为在职员工缴纳社保是违法行为。如果单位未参保办理社保，又没支付双倍月工资给员工的，员工可以先与单位协商，要求单位补缴社保，如果单位不补缴社保，又不支付双倍月工资的，被辞退的员工可以到单位所属地劳动局、社保局投诉。
我进公司十年了,公司上月才给我买养老保险,我能否要求公司补回以前未...
可以要求补的，按劳动法规定，公司应该补交。但是有个别地区可能不接受补十年这么长的，可以由公司直接补偿给个人。可以通过劳动仲裁或是劳动争议途径解决。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
上班十年没交社保怎么办
综上所述，对于上班十年没交社保的情况，可以咨询参保地的社保机构是否可以补交社保，如果累计缴纳满15年则不需要补交，可以按月领取基本养老金；如果单位未为员工缴纳社保，员工可以要求单位补缴，但无法获得赔偿；若单位不及时参保，社保机构将依法对单位进行处罚并督促其为员工参保。【法律依据】：《中华人...
工作十年,没签合同没买养老保险无故辞退 怎么赔偿
应当支付20个月工资赔偿金，并可以主张补缴养老保险费。用人单位用工十年，未签订劳动合同，是事实劳动关系，视为已经订立无固定期限劳动合同。用人单位辞退，必须遵循法定程序和条件，无故辞退，属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条、第四十七条之规定，劳动者可以要求继续履行劳动...
打工10年单位没给交养老保险,我该怎么办?
打工10年单位没交养老金，你可向老板申请交社保，老板会同意交上社保，如果老板不同意交社保，你可到劳动局起诉，赔偿十年交社保损失。
做了快10年没有买社保养老保险一般可可以陪多少年的钱?
做快10年工作没买社保养老保险，觉得陪十年，社保养老保险大概是八万到十万元钱。
在职追讨十年前公司所欠社保费,超过时效了吗
第二，社保缴费争议还是向社保经办机构投诉更好。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”据此，许多...
在公司工作十年没买社保离职了可以索赔吗
公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。《...
做了快10年没有买社保养老保险一般可可以陪多少年的钱?
您为单位工作了十年，但是他们没有为你办理养老保险，这明显是违反国家的相关法律，所以您可以要求进行经济补偿，这个您得请娘舅来主持公，去劳动所进行劳动仲裁，他们会为您计算出非常精确的数据，因为赔多少钱和很多因素有关，比如上一年度的在职职工平均工资，以及前些年这个社保基金的基数，所以请他们...
单位未给职工缴纳保险十年打官司能都能追回来吗
在单位工作了十年没买社保能要求公司补缴吗？答：除非单位自愿，否则按规定只能要求其补缴最近两年的社保。如果发现公司没有交社保，一定要及时维权，错过了法定追讨时间，就损害了自己的权益。用人单位如何补缴养老保险？答：由用人单位提出申请（须同时提供补缴时限内的劳动合同书、工资发放表等能证明职工在...
在公司连续工作超十年,公司未交五险一金,被辞退如何申请补偿?
只要用人单位与劳动者订立劳动关系，就要为劳动者缴纳保险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体...
