我的朋友在某私人超市上班6年了，老板没签合同，也没买保险，如果辞职，老板该赔偿什么？

Answer 1

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。但需要提供证据，能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, ;你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。