你认为同事能当朋友吗？

Question

同事之间有直接的利益冲突，职场上勾心斗角也不在少数，你认为同事之间有友谊吗？

Answer 1

哪有什么友谊，有的这样的友谊也会翻船，当朋友了以后，受欺负的，受罪的就是你自己。

之前我在一本书看到的故事，一个职场小白，新手，但是能力比较强，在前辈的指导下慢慢适应，慢慢习惯，有自己的创新，也渐渐的有所收获了。两人的关系也是越来越密切，既是合作关系，又是朋友，在工作上相互帮助，相互促进，看起来和谐美好。

在很多人眼里看起来真的是一对好搭档，好朋友，但是在面对一次升职的机会，竞争总监职位，彼此都是互相合作，互相交流，一起探讨，毕竟是和平竞争，他选择把自己的方案策划如何构思展现给对方，因为他始终把对方当长辈，也比较有经验，虽然想法和点子比较创新，也是他辛辛苦苦收集资料做出来的。

他的这位朋友也是开心地接受和提出想法，并且给予鼓励和支持。他给对方大大拥抱。

真正准备展示介绍，朋友先开始，听完发现对方的方案似乎和他的差不多，他也没敢拿出方案，借口说自己的方案落在家里，回去拿。请个病假，回去就开始想这个过程，他想不通，两个人的方案不可能会相似那么多，他觉得自己真的被骗了，面对这样的好机会，人一旦自私，哪里还管什么友谊。
虽然知道自己太相信对方了但是也受到了沉重的打击，选择写辞职信，也没有说清原因。委屈在心里。

虽然这无法猜测故事背后是真是假，但是还是给了我很大的警示和提醒。
毕竟同事是一起共事，而且在职场上关系错综复杂，没有表面看到那么简单。还是清醒一点头脑，不然受伤会是自己，难过也不知道怎么办。

Answer 2

我觉得存在朋友。但是首先要学会选择朋友，选择志同道合，善良有道德的朋友，适合自己，同事有很多，但朋友不一定很多，但是可以把同事当朋友的，一定要有选择。
另外就是与朋友之间存在一定的距离，要保持这种距离

Answer 3

同事之间没有真正的朋友，朋友关系的确立一般情况下都是在还没有真正进入社会，双方不产生利益关系，感情纯粹真挚。而同事是双方在进行工作之中产生的利益关系，感情不纯粹，不能算事真正的朋友。同事之间大多不可能真正的交心，即使交心也是抱有其他目的。不是我对同事间的社交状态悲观，这就是同事之间真正的现实写照。因为双方关系的基础是建立在有付出有收入的场所之内，也就是金钱关系为主体，又怎会牢靠。

Answer 4

一个在工作中人缘儿比较好，他可以把同事当朋友。但是如果这个人人缘不好，那同事是肯定做不了朋友的。既然是同事，那肯定就有利益之争。肯定会有冲突。所以大部分人不可能把同事当作朋友。当然了，两人之间如果没有竞争关系，是可以做朋友的。

Answer 5

我认为同事之间可以当朋友。不仅在工作上可以得到帮助。也可以在平时的生活中,互相扶持。增加自己的人际关系。丰富自己平时的生活习惯,在自己遇到困难的时候可以得到帮助。