你认为同事能当朋友吗？

Question

同事之间有直接的利益冲突，职场上勾心斗角也不在少数，你认为同事之间有友谊吗？

Answer 1

同事可以成为朋友的，都有以下几个共同点：

三观相合，彼此有相似之处

不管在生活还是工作中，我们总会遇到一见如故的人。我们会从他们身上看到自己的影子，尽管我们从来没有见过，但是总会有一些经历、价值观的相似之处。

比如我那个朋友和她同事审美非常契合，穿衣风格同属一类，她们在相处的过程中，相互种草，拔草，一起逛街，也能给予恰当的意见或建议。

两个都是单纯没有心机的人，不存在利益之争。在一起不讲其他同事和领导的坏话，也不喜欢探听人家隐私。友谊在比较干净纯粹的环境里，就比较容易生存。

为人正直，不会尔虞我诈

有种同事，不管你和他说什么话，一块配合着做什么事，他都没有害你的心思，即便是和你存在着竞争的关系，也会和你在公平的情况下进行合理的竞争，而不会采取一些卑鄙的手段，这种同事还是可以深交的。

遇上这样的同事，真是幸运，如果你正好也是那种不屑于尔虞我诈的人，不生出友谊的火花，对不起老天的眷顾。

君子之交，比被小人背后捅刀好太多。

我们经常会看到有的人，人前人后，判若两人，为了利益不择手段，与这种人交往，你连什么时候死的都不知道。

相互鼓励，欣赏对方闪光点

双方都有能力，人品也经得起考验。在生意场上，棋逢对手，是最好的竞争者，私下里，又可以相互鼓励，在对方眼里，都是很优秀的人。

因此，他们惺惺相惜，最懂你的人，莫过于知己知彼的对手了。

生活中，每个人都有自己梦想但又不敢尝试的事情。那么能够得到一个优秀的人的支持，是多大的一种力量。必要的时候，还能给予帮助。

善于倾听，双方相处不累

善于倾听是一个好的品质。我们见过太多的人喋喋不休，生怕自己得不到关注。反观那些静静倾听的人，他们是我们不容忽视的存在，因为很多时候，我们太需要一个能够不随意发表意见，但是能有耐心陪你的人。

毕竟每个人都是希望自己被关注的，每个人都会站在自己的角度去思考问题，如果有一个很好的倾听者，听他倾诉，不打断，让双方都处于一种比较舒服的状态。

不是每个同事都会成为朋友，在每个就职的岗位上兢兢业业，自会收获属于你的硕果，若有幸获得一个或几个朋友，也不失为一种惊喜。

当然，很多人对朋友持有过高的期望，总是希望对方也像自己一样，对朋友投入大量的感情，希望对方在自己遇到挫折和困难之际，也能慷慨解囊，伸手相助。显然，这种一厢情愿，已经超出现代社会朋友之间交往的规则了。

Answer 2

我觉得和同事之间的关系还是敬而远之吧，只谈工作之间的事，不谈私事，可以当朋友，但是不能交心吧，职场里的关系都是很微妙的，确实存在勾心斗角的，有些人为了自己的利益，会不惜踩着别人上位的，一旦你的秘密被别人知道了，随时都有暴露的可能。所以自己的底牌千万不能透露给别人。

Answer 3

能做普通的朋友的做普通朋友，多个朋友总比多个敌人要好。 能做好朋友的再发展为好朋友，互帮互助交个心，但是仅限于生活中的朋友，彼此要达成默契和共识，职场朋友要有边界感。

Answer 4

我认为同事可以成为朋友。但是同事之间成为朋友并不是很多。同事间除工作外，很多时候都不在一起聊天，喝茶等，彼此间友情不深。同事们虽然有因工作业绩而产生的矛盾，但很多都是工作同伴，没有任何利益冲突。少数的同事的关系非常好，平时也常在一起聊天，甚至一起去游玩，这样的同事是完全可以成为朋友。

Answer 5

我认为可以当朋友，同事之间如果在工作上，不存在有上下级的那种状态，彼此取长补短，对方也能和你在工作上互相促进，在生活中也能排忧解难，这样子的状况就是无话不谈的朋友了，如果存在工作上有差异，有竞争，有嫉妒，这彼此之间没有那种默契感，这种同事当然不会成为朋友的，这个问题需要看内心深处的涵养，如果自己充满嫉妒和不满，对哪个同事都不会成为朋友。