一般喜欢在大公司工作的都是年纪轻的人和喜欢稳定的人,而这些人占到了社会的大多数
其实:
小公司看老板--老板靠谱,愿意分享,空间无限
中公司看制度--制度合理,空间可见,成长阶段
大公司看文化--文化适合,空间有限,平台价值
我们都明白,好的员工不缺去大公司的机会的,而是担心自己有没有机会去有前途的小公司。
https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/b03533fa828ba61ee98c98e64a34970a314e599c?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1/quality,q_85但是大多数的我们是不具备一定实力的,去大公司是是一件难事,每天只能在小公司蹉跎,度日如年。
1.大公司体系完善
大公司因为有着完善的管理体系,制度规范。对于刚毕业的学生来说,如果觉得自己人际交往能力弱而想提升,在大公司中可以有很多机会学习职场处世哲学。
2.大公司文化好
大公司大多经历很多年的历练,企业文化较丰富,再加上良好的工作环境,适合于想要稳定,需要沉淀的学生。
3.大公司有平台优势
大公司有一整套标准的体系结构,明显的平台优势,因此对于员工的职业发展规划也较为清晰。所以对于需要利用人脉、客户资源,需要强有力的团队的工作来说,大公司相对小公司来说有着更明显的优势,更有利于初入职场的人镀金。同样,这里的大公司也必须是一个企业内涵丰富而健康,团队凝聚力强的公司。
为什么很多人都愿意去大企业工作呢?
是因为比较靠谱,公司的福利待遇都是会比较的不错,大的公司他们会有成熟的体系,成熟的架构,成熟的流程。而且小的一言不合就倒闭,接着就失业了。一,大公司的待遇好 之所以会去大公司就跟正所谓人往高处走,水往低处流一样的道理,谁都希望找一份靠谱的工作,因为大多数人都想要安全感。大公司可...
为什么大公司是应届生求职的热门选择?
3. 稳定的工作环境:相较于中小企业,大公司往往具有更为稳定的工作环境和较高的抗风险能力。在经济波动较大的时期,大公司能够更好地保障员工的工作和生活,降低求职风险。4. 丰厚的福利待遇:大公司通常能够提供较为优厚的薪资待遇和福利政策,包括五险一金、年终奖、员工股票期权等。这些福利待遇不仅...
在工作量工作内容相同和薪水时,会愿意在小公司还是大公司里工作呢?
第二,大公司的福利待遇更好,大公司一般在福利待遇上是比较完善且性价比高的,逢年过节的赠品也好,年终的奖金也好,都是相对比较优质的。而大部分的小公司都是能省就省,甚至可能年终奖都没有,当然也不排除部分小公司,老板实力比较雄厚,也愿意掏钱给员工好福利,但那毕竟都是少数。第三,大公司...
为什么很多人愿意自降薪资去大公司?
二、大公司工作稳定,虽然薪资低,但是可靠性强。相比而言,大公司业务规模大,发展稳定,不会因为一些经济原因导致公司倒闭,不会因为公司业务的转移而撤出本地市场,更不会因为市场的压力轻易做出减员减薪的举动,相比来说非常可靠。三、去了大公司,平台大,发展快,工资低只是一时的。到大公司的人都...
为什么说第一份工作一定要进大公司?
三、为以后的工作增加筹码。大公司出来的人,很多公司都愿意招聘。背靠一个大公司的背景,这对自己来说是一种底气,能增加未来跳槽的筹码,这在自己的履历上会是比较精彩的一笔,试想,一个BAT公司出来的人,只要不差,大部分公司都是抢着要吧,BAT就是招牌,就是自己的底牌。虽然如此,个人觉得在...
为什么很多人都想去大公司工作?
因为年轻就是资本,因为年轻人没有后顾之忧,有敢打敢拼的闯进。如果你当前满足以下条件:1.你所付出的工作量、为公司贡献的价值与你的报酬收入严重不匹配,工资待遇很低且上涨的空间和可能性很少,在其他平台可以拿到更好的待遇。2.你不喜欢、不擅长、甚至厌恶抵触当前的工作,做着它丝毫没有成就感;...
为什么优秀的人才喜欢在大企业和外资公司上班而不愿意在小企业里打拼...
因此你不可能让优秀的人才去小公司担负极大的隐患。大企业有健全的晋升体系。在大企业,最主要或是靠实力和本领的,只需能力强,能做出成绩就可涨薪。而小公司里,大多是老总来定,不但要做好工作还需要取悦老总。中小企业也罢,大型企业也好。只需人是出色的,工作中能力突出,明白待人接物,明白胜败...
有些老板很靠谱,为什么很多人还是喜欢在大公司工作?
大公司之所以成为大公司,就是因为它是由最好的模式、最优秀的人才、最先进的机器等组成的,尤其是你的老大是最值得你学习的。你在大公司工作,会有人带你,你会快速学习到一整套解决问题的方法,并且优秀的人很多,你可以向他们学习各种技能和知识。而你在小公司,很多东西都在摸索阶段,各岗位专业的...
为什么很多毕业生放弃小公司的高薪,反而跑去底薪的大公司?
大公司规章制度完善,而且福利待遇也不会像小公司一样说不给交就不给交,并且大公司机会多,能学到的东西也会更多,升职空间大,薪资低只是一时的,只要坚持做下去就会有收货。
为什么在大企业工作?
原因主要有以下几点:大公司的资源和平台能够给你带来更多机会和发展;辞职后失去的稳定性和保障,可能会引起经济压力和焦虑;辞职需要重新适应新环境和规则,可能需要花费时间和精力。特别是对于国企和央企来说,这些企业通常具有比较稳定的薪资、福利和职业晋升体系,同时也提供更广阔的发展平台和资源。因此,...