雇佣司机的违章罚款,应该由公司交,还是司机本人交,还是互相承担?

如题所述

作为专业的职业司机,由于长期在路上跑,难免没有因交通违法行为被受到交警部门的处罚。如果说是因你自己对交通法规的忽视,如闯红灯,违反标识,标线,逆行等驾车人自己的原因。造成的罚款,应该由司机自己买单。

假设是受到公司相关领导的指使而被罚款,当然你可以提出来由领导来负责。而你上述因开公司的车辆在办公务时的罚款,就应该由公司出钱买单的话,是不合适的哈。

因为,办公务决定不等于是可以违法,等于罚款的。如果你是开的货车,只要是超载而罚的款,都是由公司,或是老板出钱买单的。

《劳动合同法》第九十条:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”其中明确规定劳动者对用工单位承担赔偿义务的只有两种情况,一是违法解除劳动合同,二是违反保密义务或竞业限制的约定。

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雇佣司机的违章罚款,应该由公司交,还是司机本人交,还是互相承担?
司机自己承担, 现在交通违章 , 严格地讲是交通违法行为。 公司聘请的司机, 公司不可能要员工 违法。所以司机承担。司机上路要小心,谨慎驾驶,不要涂快, 你出现违章,只会怪你自己,不遵守交通规则。比如因为堵车 ,其他原因。你拉的人快误车 或者迟到,你不要急 ,是坐车人出行规划不好,不会怪...

雇佣司机的违章罚款,应该由公司交,还是司机本人交,还是互相承担?
一般情况下,公司雇佣司机的违章罚款都是自己交。除非公司让你按照必须的路线跑车,出现了违章由公司负责。当然正常的情况下,你出去出现的违章,应该由你自己负责。公司派你出去办事,出现了违章罚款应该由公司负担。

雇佣司机的违章罚款,应该由公司交,还是司机本人交,还是互相承担?
假设是受到公司相关领导的指使而被罚款,当然你可以提出来由领导来负责。而你上述因开公司的车辆在办公务时的罚款,就应该由公司出钱买单的话,是不合适的哈。因为,办公务决定不等于是可以违法,等于罚款的。如果你是开的货车,只要是超载而罚的款,都是由公司,或是老板出钱买单的。《劳动合同法》第...

雇佣司机的违章罚款,应该由公司交,还是司机本人交,还是互相承担?
违章罚款是不允许报销的,所以驾驶员违章应该自行承担后果。但如果是公司领导要求违章行驶,而驾驶员无力阻止,导致的违章罚款,应该由公司或某领导承担。如果因为公司要求驾驶员违章行驶或停车导致记分,公司应该给与驾驶员必要的精神补偿。

员工开公司车违章罚款谁承担
法律分析:要分情况来看:一般来说,员工开公司车违章的,属于在从事雇佣活动中违章的,罚款应当由公司承担。如果是司机故意或者重大过失导致违章的,司机应该与公司共同承担罚款。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当...

从法律上讲员工开公司的车出去办公事,违章罚款和交通事故由谁来...
从法律上讲员工开公司的车出去办公事,违章罚款是司机个人行为造成的,由司机个人承担责任;交通事故由司机本人按照事故责任划分来承担责任,与公司无关,但公司作为车主,在员工无力承赔偿的情况下,对方有权向公司要求赔偿。根据《工伤保险条例》因公车公出,所以不管司机有没有违章行为,责任怎么划分都应当...

开公车违章罚款应该由谁负责
一般来说,员工开公司车违章的,属于在从事雇佣活动中违章的,罚款应当由公司承担。如果是司机故意或者重大过失导致违章的,司机应该与公司共同承担罚款。根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。开公车违章罚款的责任,一般因情况而定:1、一般来说,员工开公司车违章的,...

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如果货车司机是在从事雇主安排的雇佣活动中违章,违章罚款由雇主承担,司机私自驾驶货车在行使中违章,雇主与司机承担连带责任。这个可以参考最高院关于审理人生损害赔偿的司法解释第九条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者过失致人损害的,应当与雇主承当连带赔偿责任。

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