餐饮业店长不批准员工辞职怎么办?
3. 如果店长不批准您的辞职，可能是因为您的工作交接没有完成，或者店里人手不足。这种情况下，您应该与店长或人力资源部门沟通，了解具体的原因，并寻求解决方案。可能需要您加班完成工作交接，或者协助找到替代人选。4. 在处理辞职过程中，保持专业和礼貌的态度是非常重要的。即使您对店长的决定感到不满...
我十七岁在餐饮店上班有事不想干了店长又不让走说要招到下一位才能走...
1. 首先，我建议你继续履行你的职责，直到店长找到替代人选。这样的做法符合职业道德，也是对自己负责任的表现。2. 然而，如果你确实急于离开，而且情况紧急，你可以尝试与店长沟通，说明你的情况，看是否能够得到理解和支持。3. 如果沟通后店长仍然不同意，你可以考虑寻找其他的工作机会，同时保持与当前工...
...干了1年半 我想要离职 但是这家店店长怎么也不批 求解答
他没有权力不批的，如果你真的决心要走，你就直接和他说，你已经决定好了，必需要走，或店长如果有帮你加薪你也可以考虑，
...了店长又不让走说要招到下一位才能走我该怎么办?
那你最好善始善终，等老板招到人再走这个事，对于你职业方面是一个比较靠谱的，或者是比较负责任的一种行为，但是如果说你，真想走，然后非走不可，你可以耍无赖，说你17岁还未清成年
餐饮业店长不批准员工辞职怎么办?
自己将辞职报告交上去，三十天后就可以办理离职手续走人了。
肯德基店长不给我辞职,怎样才能和平解除合同
不会在你的档案上写什么的，如果写的话，最多就是以后你想再进肯德基、必胜客等百胜餐饮企业有影响，其他地方没影响，你去别的地方面试可以不说你这段工作经历啊，或是说一些正当的离职理由啊，其实真的没影响的。店长是为了他自己才不让你离职的，否则他的员工离职率太高，就达不到公司要求了。
...到岗。但我还没辞职。我跟店长辞职,他说需要提前30天辞
1，店长的意思是合规的，这是业内普遍在执行的规定。2，如果现在的店不同意急辞的话，而辞职又是必须的，而且必须在5天时间内到新岗位上班的话，最简便的方法就是在15日发完上月份工资之后，自动离职。这样就可以16号到新单位上班，但是这样的做法就会损失本月份半个月的工资。
在肯德基工作,身体有病,想辞职,怕店长不批,怎么办
辞职就完事了，管他批不批的，还告你上法庭不成，餐饮业人员流动大，这很正常的，没什么可担心，当月工资拿了就走人！
我在北京一家餐饮公司的分店当服务员,现在要辞职,店长说不招到人不...
违法，劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。到了30天就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。
我在餐饮上班,脚疼现在上不了班,店长不让我走我该怎
辞职啊，如果不结工资，就找劳动局告他们，自己身体要紧
