上班没到一个月 跟领导吵架不干了 他说没有工资了怎么办 干了也就20天左右还没发过工资?

如题所述

不是领导说没有工资,就没有工资的,按照劳动法规定,干了一天活,就得发一天的工资,否则你有权提出离职,并获得工资,更何况你这才20天,应该还没过试用期,你是可以直接提出离职,并获得工资的,如果你领导不给你工资,就去劳动局告他,只要有证据,一告一个准
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第1个回答  2021-05-18
这个工资不是你的领导说了算的。你上班干活就得有工资。你是要了解公司工资的发放时间。还有你是干了20天左右。这种情况,工资如何发放的。去人力部门去打听一下,问明白了。和领导吵架也有工资。
第2个回答  2021-05-18
这主要还是看你当时签的合同是怎么规定的,如果合同没有这么规定,那就要看规章制度,如果心里不服气可以去找仲裁委员会。
第3个回答  2021-05-18
如果公司刻意克扣员工工资,是可以去当地的劳动部门进行投诉处理的
第4个回答  2021-05-18
协商不成,打市长热线电话12345反映或者当地的劳动保障监察部门。

...他说没有工资了怎么办 干了也就20天左右还没发过工资?
不是领导说没有工资,就没有工资的,按照劳动法规定,干了一天活,就得发一天的工资,否则你有权提出离职,并获得工资,更何况你这才20天,应该还没过试用期,你是可以直接提出离职,并获得工资的,如果你领导不给你工资,就去劳动局告他,只要有证据,一告一个准 ...

...他说没有工资了怎么办 干了也就20天左右还没发过工资
你的领导也就是当时所说的气话,他不敢不给你工资的,你可以打“劳动仲裁委员会”电话,如果那样他还要多赔偿!不过说真的,朋友,你也要多体会人生的个中滋味,不能意气用事,山--总有高与低,水--总有缓与急,踏踏实实的工作,有些东西淡化了,与别人交往会更顺达!

我和老板吵架了然后他把我辞了还说工资没有了,我应该怎样通过法律要_百 ...
5、建议委托律师处理!

...吵架了就回家没上班了,他不给我工资我要怎么办
现在看来,不是你辞职。而是人家要抄你鱿鱼。两条路1、和主任好好谈谈,承认自己的错误。继续努力工作。2、按照劳动法,据理力争还是可以拿到2个月的工资的。但希望你以后不要太冲动了。年轻人。

...给同事吵架了,我自离不干了,老板不发我工资怎么办,就连上个月的也...
不应该的现在不管哪行一般都不会克扣员工工资 实在没办法干下去就算了 说点好听的 能给多少算多了了 以后注意不要计较忍忍就过去了 和洗碗工闹什么矛盾呢 有事找上级领导反应 不要直面对待问题 希望你以后可以顺利!

我在益福特上班没干完,跟老椒吵了架不干了老板说不绐钱怎么办啊?
你在逸夫特上班没干完跟老板吵架了。老板不给钱,你可以去劳动部门告他。干活不给钱可以走法律程序。

今天跟老板吵架说不干了,老板说能干就干不干走人,他不结工资怎么办?
老板必须发工资结账,否则去劳动监察举报。和老板吵架双方都冲动了,过段时间你们都能冷静些,好好说话还能继续干活,不愿意干了让他发工资走人。

...主管说没有工资,之前口头说好的上班不久没有工资,请我我应该怎么办...
这是两回事,如果没有跟你签合同的话,那么你可以去当地找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资,解除合同的经济赔偿金,社保还有加班费等,最好在当地找个律师咨询一下,还是有操作可能性的

没签合同,和老板吵架了。我就不干了。现在老板不给工资怎么办?
1,向劳动监察大队投诉 2,劳动仲裁 3,这些都需要有相关证据支持的

上班上了一个月跟领导辞工了,领导却说没有工资发
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条 条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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