一个星期上六天班，每天12小时。休息一天这个违反劳动法么？

Question

我们是做钢丝绳行业的，这儿上班时间三晚三早，休息一天，工作强度大。。一个月平均工资也只有4200左右！以前休息三早两晚最后一个早班到晚上12点，还有加班费，一次就一百，现在直接木有了，变成三早三晚，还说是正常上班！就给中夜班费两百！！请问。。这样他们违反劳动法么？

Answer 1

　　《国务院关于职工工作时间的规定》：
　　第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。
　　第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
　　第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
　　第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
　　第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
　　第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
　　第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
　　企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。