法律有要求工资账户必须本人吗

Answer 1

　　1、法律规定单位应支付的工资对象是员工本人，使用其他人的银行账户，是不能证明单位支付的工资是给员工本人的，所以工资必须支付到员工本人账户。
　　2、依据《工资支付暂行条例》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
　　用人单位可委托银行代发工资。
　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

Answer 2

没有，国家法律没有闲心要求这个，但最好还是本人，因为公司不希望设计诉讼

Answer 3

法律当然没有规定了，你可以提供你家人的账户，也可以提供与你没有关系的账，只要有受权就可以。

Answer 4

看公司的规定，基本上是大公司正式员工发工资卡，小公司打入员工本人开户的指定银行的银行卡中，中小私人企业发工资可以协商。

Answer 5

肯定啊！不是本人的话，怎么能确认是本人的工资啊！