一般这种酒店也是不上档次的酒店。
为什么酒店要尽量用临时工代替固定工
临时工待遇低，酒店的成本低。不过现在不应该有这个概念了，都是一样的合同工。
为什么临时工比长期工好?
3、发展空间不同：临时工只是临时的，岗位不稳定。长期工相对于临时工岗位稳定，有升职空间，被解雇风险小。
为什么工厂不给记产量的发福利
2、第二，员工上班那固定工资，是占公司的便宜，但是临时工就不一样了，公司可以占对方的便宜。不如工作做不完，固定工人加班要加班费。临时工回家自动加班，因而他怕你不用他，解雇临时工是没有成本的。3、解雇成本，临时工几乎为零，固定工要赔N+1。所以固定工有恃无恐。有时候，对待素质低的人...
临时工和长期工有什么区别
优点：因为是临时的所以时间会比较短，那么自然工资的结算时间也比较短，一般可能有日结的，还有周结的，目前大多数人可能也是会选择临时工，避免拖欠工资的麻烦，临时工也可以说是比较自由，干活也不是很固定，选择可能要多一些。缺点：工作也是不固定，1个月能干上20天的活就不错，不稳定因素比较多，...
临时工和非全日制用工有什么区别。
一、临时工 1、 临时工的特点之一是灵活性，用人单位随时可以解雇，又不用背负社会保险、经济补偿金等其他成本。2、 弊端：临时工不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。3、 临时工通常以日计酬，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障...
固定工 合同工 临时工的区别
大概是在1986年左右我国开始实行国企劳动合同制改革，此前国企员工是国家主人翁，铁饭碗，被称为固定工；少部分员工是没有编制的临时聘用人员，比如进城务工的农民，被称为临时工。劳动合同制推广后，铁饭碗打破（很多国企老工人提到这都掉眼泪，但这是社会问题不是法律问题）大家都成了合同工。
广东深圳那些做一天临时工玩一天的人是什么心理?
临时工自由 虽然找的是临时工作,但很多时候都能总到100多甚至是200一天的工作。这些工作比起找一份长期工作收入并不少,以广州为例,其实工作并不高,打份工很多时候也就3,4000一个月。他做临时工作就算是做一天,玩一天,一个月也能赚将近3000元,并不比打固定工少多少。但是却自由多了,想上班就上,不想上就...
临时工需要签订劳动合同吗
聘用临时工的目的是处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。相对于固定工，单位为了临时工作需要，招聘的一些员工就是临时工。由于固定工要做到退休，所以待遇福利方面在单位经济状况允许的情况下通常较好;临时工是马上要走的，做不久的，所以待遇福利就相对较差。单位用工，只要是...
一个公司18个人,其中有8个是临时工,10个固定职工,算是人员流动率大吗...
固定员工只占总数的一半左右,应该算是人员流动率大的公司了,为了稳点职工队伍有必要把表现好的临时工转为固定职工.
临时工是劳务派遣吗
劳务派遣的本质是传统雇主职能的分离,即“雇佣”和“使用”分别属于不同的主体。四、临时工的介绍 临时工是我国计划经济体制下,区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式,一般是指企事业单位临时聘用的短期工人,也包含事业单位、国有企业里的非在编人员。在《劳动合同法》实施后,法律意义上已无临时...
