如果公司给员工的奖金是以旅游的形势走的需要缴纳个人所得税。
员工去旅游然后拿发票回来报效，费用确实已经发生
发票名头开的是旅游费，这种费用应该不能入到招待费中吧。如果是招待客户，客户部分的花费应该入到客户花费中。金额较大，不太好。
其实你们在报销的时候可以按照业务招待费来报销，解释为请客户去旅游，这样就不需要缴纳个人所得税了，而且可以合法入帐。
公司组织员工旅游的费用要交个税吗?
公司组织员工去旅游如果是按照一个公司集体是缴纳费用的话，员工是不需要缴纳个人所得税，但是如果企业是按照人头数去缴纳费用的话，员工需要缴纳个人所得税的，对于员工来说，最好就是公司集体出费用。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定：个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和...
公司组织员工集体旅游需要交个税吗?
但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。）所以像组织员工集体旅游、集体体检这些公司福利，是不征收个人所得税的。但如果公司是按每个员工的体检费用与体检机构进行结算，就属于可以分割、已向员工量化的费用，就需要将该部分费用并入工资、薪金所得计算...
公司员工旅游费要交个人所得税吗?
其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。综上所述，公司组织员工旅游发生的费用，应纳入职工工资薪金所得，依法缴纳个税。员工旅游费能否税前扣除？...
企业给员工的旅游费怎么交个人所得税
企业给员工的旅游费需要参照市场价格核定应纳税所得额，来缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显...
旅游费用公司组织员工出去旅游,需要交个人所得税吗
企业为职工支付的旅游费用，应该扣缴个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，...
公司报销员工去旅游的费用也要交税吗
公司报销员工去旅游的费用也是要计入工资总额来计算缴纳个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定：第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所...
工会给员工发放福利卡,组织旅游,是否需要缴纳个税?如交税,那么谁来代缴...
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，单位组织员工外出旅游，需要缴纳个人所得税。根据所发生的费用，对员工享受的此类奖励，应与当月的工资薪金合并，按照“工资薪金”项目计算和缴纳个人所得税。
公司发奖金要交个人所得税吗
公司发放的奖金属于员工个人所得，因此需要缴纳个人所得税。一、奖金属于个人所得税征税范围 奖金作为公司给予员工的额外报酬，属于员工个人的收入所得。根据我国的税收法规，个人所得应当缴纳个人所得税。因此，公司发放的奖金属于个人所得税的征税范围，员工在收到奖金后需要按照税法规定缴纳相应的税款。二...
给员工发奖金需要交税吗
需要缴纳个人所得税。一、奖金作为员工收入的组成部分 奖金是雇主为了表彰员工在工作中所取得的优秀成绩或特定贡献而发放的一种额外报酬。无论是年终奖、绩效奖金还是其他形式的奖金，都属于员工收入的组成部分。因此，奖金应当纳入员工的个人所得税纳税范围。二、个人所得税的纳税义务 根据《中华人民共和国...
员工出差补贴需要交个人所得税吗
员工出差补贴是不需要缴纳个人所得税的。根据《征收个人所得税若干问题的规定》第二条第二项 关于工资,薪金所得的征税问题。下列不属于工资,薪金性质的补贴,津贴或者不属于纳税人本人工资,薪金所得项目的收入,不征税：1、独生子女补贴；2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴,津贴差额和家属成员...
