发工资的那一天不上班工资可以到账吗

发工资的那一天不上班工资可以到账吗

  1、发工资的当天员工本人不上班,请假,那么不是影响工资的发放。只要不是提前请长假的话,那么都是不影响的。
  2、如果发工资的当天是周末或者是节假日不上班,那么工资会顺延到工作日进行发放。
  3、因为银行周末或者节假日人少,业务忙,在工资发放的业务是不办理的。同时公司也不允许有休息日发放工资的情况。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-01-08
你好;单位发放工资不是当天的工资吧,要是一个月的工资应该是一点问题也没有的。要是打卡那就更没有问题了,要是发给个人手中的话那你只能等上班后再领取。好吧。本回答被网友采纳
第2个回答  2016-01-12
可以。
根据《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

在发工资的那一天不上班工资可以到账吗
应该到账,工资计算有周期的,发薪日不上班,扣款会体现在下一个计薪周期里。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

发工资的那一天不上班工资可以到账吗
2、如果发工资的当天是周末或者是节假日不上班,那么工资会顺延到工作日进行发放。3、因为银行周末或者节假日人少,业务忙,在工资发放的业务是不办理的。同时公司也不允许有休息日发放工资的情况。

非工作日发工资吗
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昨天面试第二天干一天就要走了那一天的工资怎么领
昨天面试第二天干一天就要走了那一天的工资同人单位需在下月发放工资日打入你得银行账户。劳动法规定1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉。

进工厂只做试用期几就不做了怎么拿工资
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我今天办了离职手续明天就不上班了,请问多久能发工资?
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试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
可以拿的,劳动法规定,上班一天都要给报酬,所以你要去找招聘你的人谈工资这个事情。如果不给你工资,你就去当地劳动局告这个公司,劳动局会给你解决的。

...上个月工资,现在31号离职,要等到下个月15号发工资,还是离职时发工资...
你好,正常程序是离职那天会把你所有工资都结清给你(也就是你停止工作离开公司的那一天),如果要等到15号就不合法了(不过也有例外工种),或你有什么疑问可以继续问我

昨天面试第二天干一天就要走了那一天的工资怎么领
劳动者前一天辞职第二天就走人,用人单位是应当发放劳动者上个月工资的。但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

在工地上干活,辞职不干了,工资能马上拿到吗?
在工地上干活,辞职不干了,工资应该不能马上拿到工资,一般工资是到年底才能拿到工资,平常只是发点生活费如果不够用是可以预支工资的。

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