怎么对有坏心眼的领导

Question

怎么对有坏心眼的领导今年到新公司上班，刚去领导对我挺好的，可是过两个月我就发现各种不对劲，这个领导越来越没事找我茬，我也挺别人说这个领导有点缺脑子，我就没在意，后来越来越严重，实在想不通这种垃圾怎么会当上领导，

Answer 1

1对公私不分的上司，巧妙的拒绝

有些上司运用自己的权力，经常把自己的私事要求下属替他完成。比如说上司要你替他的孩子写一份调查报告，你肯定不愿意，但是也不能直接的拒绝。可以这样说：“不好意思，我能力不够，帮不了。”如果他要你业余时间完成，那么可以这样拒绝：“今天晚上有个聚会，很重要。”如果他第二天还会找你做，再用其他的借口回绝，让他自动放弃.....

但是，拒绝了之后，要避免留下把柄和过错。如果这些被上司发现了，他也许会“报复”你也不一定........

2对善变的上司，牢记他的话

有一些上司，今天安排你做这件事，当你事情完成一半的时候，又让你做那件事，结果任务没有完成的时候，受到了老板的批评，那么你就会成为上司的“替罪羊”。遇到这种上司经常会让你弄得你筋疲力竭，严重时会被老板“炒鱿鱼”。

这种上司害怕犯错，所以就会以这种方法把责任推给下属。因此，下属应该记住上司说过的话语，一旦遇到了追究责任的时候，这个时候拿出自己的“证据”，避免背黑锅。

3对疑神疑鬼的上司，拿出证据

这一类型的上司，整天疑神疑鬼的，怀疑下属偷懒，怀疑员工在背后说他坏话等，对于前一种怀疑，可以在每天上班的时候，给他一份简单的工作日程，让他知道自己的工作内容。对于后一个事情，尽量多和领导相处，把领导融入到自己的同事圈子里，让他清楚你们聊天感兴趣的内容，这样他自然不会怀疑了。

4对易怒的上司，要冷静对待

遇到喜怒无常的上司，你要小心翼翼的工作，任何一个细小的工作错误，都会成为，引爆上司这个炸药桶的导火索。这个时候，如果与他正面发生冲突，那有可能让他的情绪越来越大。首先自己要冷静下来，等到上司的情绪冷静下来之后，再和他解释，这样他也许更容易听进去。

5对你讨厌的上司，要尽量避免

俗话说：“惹不起我躲得起。”如果一个上司不是对你的工作能力有意见，而是工作之外看你不顺眼，故意给你穿小鞋，找你的麻烦。或许是你们两个人的性格不和，或许是他对你的价值观无法认同。碰到这样的上司，尽量避免和他说话，交流次数少了，自然就不会找你的麻烦了。这一类的上司基本上比较少见，问题不是很大。

6追女性的上司，要找挡箭牌

这一类上司比较特殊，大多数家中已有妻子，自己还会动用自己的权力，追求女下属。有些同事会用辞职来躲避，但是自己好不容易取得的工作地位，放弃又觉得可惜。最好的办法是不掉入对方陷阱，也不得罪对方。

比如上司邀请，和你单独吃饭。你可以说：“借此能认识一下你的老婆吗？”用他的老婆做挡箭牌，让上司有所忌惮。

以上基本上囊括了职场上的各个类型的上司，对症下药。既不得罪上司，又能让自己的职业道理更加宽阔。

Answer 2

直接辞职走人就是了！没必要迁就

Answer 3

辞职吧，遇到这样的领导是你悲哀

Answer 4

大不了辞了再找