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如果只你一个认为他不好,那问题很严重.
假如每个人都认为他不好,那就很容易办了.
你使用过什么手段来扳倒自己的上司?
最省事的办法，是帮他做好简历，招来猎头挖走他。这个最简单。大家要明白一个道理，我们在职场上如果上级是个阻碍，或者就是讨厌这个上级。你需要的是搬开他，而不是扳倒他。例如，找猎头来挖走他，人家收入还提高了。第二，劝进 你领导升职了同样也给你腾出位置了，鼓励他升职，甚至帮助他升职。例如...
职场中,如何对付难搞的上司?
1. 建立良好的沟通：与上司建立良好的沟通关系，了解他的期望和要求，尽可能地满足他的需求，同时也要表达自己的观点和想法，让上司了解你的工作能力和个性特点。2. 保持冷静和理智：面对难搞的上司，不要被情绪左右，要保持冷静和理智，尽可能地客观分析问题，提出解决方案，避免与上司发生争执和冲突。3...
如何对付无能的领导
【2】发动群众。大家都明白，通常作为部门的负责人，首先要做到在部门内是标杆、是导师、是模范，说直白一点，下属搞不定的事，在他那里三下五除二即可搞完，这才是领导，才是标杆。如果空降来的领导做不到这些，就可以在上面第一点的基础上延伸出新的灵感，即发动部门全体员工，就本部门业务内的所...
如何应对难缠的上司?
一、先做好自己的本职工作 不管是遇到怎样的领导，只要还在公司，就要站好自己的岗位，做好自己的本职工作 如果连自己的本职工作都没做好的话，就算领导不找麻烦，麻烦都会主动找上门 所以首先是提高自己的工作能力、工作效率 先把自己的本职工作做好，让领导看到自己的努力及实力，一般这类型的员工领...
如何搞垮领导??急~~~
不要想着搞垮领导！要和领导打成一片！跟着领导一起走，让领导重用你，这个方是正道。当然如果领导不是好人，那么你可以暗自搜集证据，等到领导搞你的时候，你也可以自保。
职场中碰见人品很差的领导怎么办?
职场中碰见人品很差的领导，应该：一、讲究策略的忍 首先有一个既定的事实摆在我们面前，那便是无论我们怎么做，都不可能对他的人品进行一定的改善。那么我们我们唯一能够做的便是在和其沟通当中，不要被其所利用。凡事多长一个心眼儿，不要被别人当刀使。另外在日常的工作当中，积极的寻找能够提高...
怎样搞掉前面的领导。取代经理
1，不管你的领导给你什么样的任务你都要接受，时间一长你就会成为他的左右手，那个时候他就残废了。 2，要积极向领导回报你的工作进度。 3，在领导面前要勇于承担责任。 4，遇到问题不要总是麻烦领导，当你去问领导一个问题的时候要先问问你自己用心解决了吗？解决到什么程度。 5，要时刻学习你现任...
碰到一个没有能力的领导,该怎么办?
三、多去发现领导的优点。世界上没有完美的人，每个人都会有缺点，在我们入职后就会发现领导可能某方面的能力不是很高，但是既然能当领导，一定有他优秀的地方，当我们总是看到他们能力不足的时候，我们可以换一种思路，及时发现领导的优点，学习对方的长处，这样就会慢慢消除这种不满，在生活中能够更好...
领导总是刁难怎么办?
如果在工作中领导总是刁难你，可以考虑以下几点：1. 沟通：试着和领导沟通，了解他们的不满和期望，并寻求解决问题的方法。2. 提高工作表现：努力提高自己的工作表现，证明自己的价值。3. 保持冷静：面对领导的刁难，要保持冷静，不要做出过激的反应。4. 寻求支持：如果感到无法...
怎么才可以把比你大一级的领导~踩在脚下~怎么才可以把他扳倒~~???
所以，你要搞清楚一件事：是已经到了水火不容的地步，一定要扳倒；还是有时候让你不爽，让你有时候说说狠话？2、其实上面的兄弟说了，如果你只是想在职业道路上更快一点，更前进一点，那么建议和领导搞好关系；因为不管你能力如何，这对你的形象很重要，会保护你以后走的更远；3、如果有时候他让你...
