劳动手册，退工单相关问题。

Question

在原单位试用期过后辞职，原单位在劳动手册上盖了章。但是因为试用期间没有缴纳社保，所以原单位不开具退工单。这样新单位会接受我入职吗？

Answer 1

你在原单位是自动离职的吧！如果是这样，你要好好同原单位领导商量，请他们帮帮忙，给你办理解除劳动合同手续，给你出具解除劳动合同证明书，把劳动手册、住房公积金手册、养老保险手册等资料。
如果不给你办理解除劳动合同手续，你在新单位签不了劳动合同；如果不给你办社保转移手续，你在新单位上不了社保。在商谈无果的情况下，只有向社保局投诉。

劳动合同法
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
请采纳。

追问

对的，自动离职的。主要是社保和公积金试用期都没交，还需要办理吗？

Answer 2

退工手续应该在离职15天办理。劳动手册如果你已经交给了原单位，向他们要。如果是遗失，由他们补办；如果没有交给单位，应该在你手里。如果没有，自己可以去补办。