劳动合同法
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动合同效力只要符合劳动合同法第十六条就有效，但是需要一式两份，劳动者应当持有一份原件，否则违法
用人单位不能随意扣发劳动者工资，如果劳动者给用人单位造成损失，用人单位可以扣发工资20%，且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准
就算什么都没有也能要出来吧，不是所有人都是签合同的啊
我在一家服装厂上班,九月份进厂的时候签了份合同,只有老板手上有这份...
劳动合同效力只要符合劳动合同法第十六条就有效，但是需要一式两份，劳动者应当持有一份原件，否则违法 用人单位不能随意扣发劳动者工资，如果劳动者给用人单位造成损失，用人单位可以扣发工资20%，且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准
我和几个老乡在一家小服装厂上班,干了半年,没签过合同,中途老板以诸 ...
那就等，要不你们人多，就闹事
我在一家服装厂从八月份到十月十几号上班,当时跟老板请假没批就走了...
你必须去问他要。因为是你应该得到的。无论从法律上还是论理上，你在那里上班就是事实了，有没有签合同，都是事实。这是劳动法上有规定的。况且你事先给你们老板说了的。所以去问他要。
我是一家服装厂的一名员工,我刚进厂的时候跟老板谈好包底一年20万条裤 ...
您好！您与服装厂是劳动合同关系，您的薪资待遇以您与老板的协商为准，如果您有证据证明老板给了您保底20万条裤子的保底工资的话，您可以找老板要差额部分，如果老板只是口头承诺，您又无其他证据，则按您实际提供的劳动计算工资待遇。希望我的回答能帮助到您。
为什么在工厂上班大家都勾心斗角?
其实产生勾心斗角的原因绝对不只这三种,有时候老板或管理人员的个别行为和规定也容易让员工内部产生勾心斗角的情况。 比如我记得那年在宝山一家服装厂上班,那年老板生意特别好,年终到了老板就给每个人发了个红包,这个是以前做缝纫工的从来没有享受到的待遇。大家本来很开心,但老板发了红包又来一句,叫大家互相不要...
我在一家服装厂上班,进厂不用签劳动合同,在这个厂上了三个月的班,之 ...
你好，按规定，劳动监察部门是应该在立案受理后60日内结案的。目前只能耐心等待。
我在一家服装厂工作进厂的时侯说做到八月底但是目前做不到钱我不想做...
可以到劳动局 告他 劳动法有规定 新进员工 有3个月试用期 3个月内迟工就要三天 三个工作日工资到账
我在一家服装厂上班我现在不想做了可以接到全部工资吗
你做多久了，是在试用期还是在试用期外，是否有签署劳动合同，无论你签了合同与否，你都可以拿到你相应的工资，试用期内提前三天辞职即可，试用期外的话需要提前一个月提出申请，批了后方可离开。
我在巨溪一家小服装厂上班,我不想再干了,我跟管理说了了,他说做一个...
有没有签订劳动合同啊？如果有，就要提前一个月提出辞职 工资不可以年底结清，如有麻烦，可以拨打当地劳动局电话
一个女人过得好不好,看她的鞋子就知道?
我刚认识他的时候,他正在浦东外高桥一家服装厂的建筑工地上班,我当时在服装厂上班,他借宿在我们工厂那个宿舍,当时其实跟他一起来的还有好几个工友。为什么对他的印象特别深,就是因为当时其他工友进宿舍的时候,丝毫不顾及我们的感受,收工后穿着在工地干活的衣服和鞋子,脏兮兮的进来就直接坐到床上,让我们这些在服装...
