我在工厂里干了十一年多,也买了十一年多的保险,但后来辞职不干了,

我在工厂里干了十一年多,也买了十一年多的保险,但后来辞职不干了,一直到现在没工作,请问有失业金领吗?领失业金的标准是什么?能领多少?

领失业金必须是非本人原因离职的,一般要企业转制,破产或裁员而下岗的失业人员,企业长年交纳失业保险,每交满一年失业保险,可以享受一个月失业金,最多不超过二十四个月,你是辞职不干,不能申请失业金。
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第1个回答  2017-04-03
你还是要补交,为了你的将来,医保,和养老退休金。
第2个回答  2019-07-05
如果你辞职不干了,这些险和金都要在劳动局办理手续,等进入其它单位后,在其它单位继续续交。
如果以后不再进入其它单位上班,而是自己干,可以自己在劳动局续交。当然不续交的话,以前交的险金不够15年,就要作废。如果以前交的够15年,等你够领取养老金年龄时就可以月月领取养老金。

我在公司上班十一年,公司给我买保险十年,我想辞职公司有什么补偿吗...
如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者以《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...

我在工厂里干了十一年多,也买了十一年多的保险,但后来辞职不干了,
领失业金必须是非本人原因离职的,一般要企业转制,破产或裁员而下岗的失业人员,企业长年交纳失业保险,每交满一年失业保险,可以享受一个月失业金,最多不超过二十四个月,你是辞职不干,不能申请失业金。

我在工厂上了十一年班,也买了十一年的社保,现在没有在工厂上班了,请问...
可以在退休的时候一次性缴纳至15年,退休之后享受养老金待遇。养老、医保不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。1、补缴超龄养老保险费的计算办法:调入时本市上年度职工月平均工资×1...

在厂里连续工作了十一年多,养老金交了十年多,今年年满50岁被厂里辞退...
根据劳动法可以得到经济补偿。公司辞退你,应该按每年一个月现在月工资,工作十一年,应补偿11个月工资。

在国企干了十一年了,现在想辞制单位会给补尝?
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...

男53岁在工厂里干了十一年多买了五险一金现在单位要辞退请问有什么补偿...
按照劳动法规定办理,被辞退一年基本两个月基本工资,也就是税前您的收入,假设你干了11年,也就是22个月的基本工资了,这个就是你最低的赔偿要求和额度!

请问从公司干十一年了,被开除工资应该怎么赔偿?
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。3、如果单位没有正当合法理由...

上了十一年的养老保险不在单位干了能取出来了吗?
如果你辞职的话,你当然可以把你的养老保险取出来,但是你提出的只是你个人缴纳的那一部分,企业为你缴纳的那大部分都拿不出来的。

我在单位上了十一年的班也交了十一年的社保我今年57岁了单位要辞退我...
首先你们有说明说明白,你是男是女?如果是男的话,这肯定是不允许的啦,也就是说,合同法规定,只要在五年之内的,那么单位是不允许辞退员工的,如果辞退的话,他得赔偿你的双倍经济损失,如果是女的话,那么辞退应当是正常的,因为女的1退休年龄应该是50,而你已经57岁了,应该被辞退的 ...

我在工厂干了十一年了养老保险交了九年多了现在身体有病了工厂不叫干...
工作了11年,那么入职时间应该是2009年前后,适用《劳动合同法》,且工作年限满10年视为无固定期限合同。关于社保:你们单位没有缴够11年的社保,但是社保缴纳有2年的追溯期,估计你应该是才入职的头两年没有为你缴纳社保,因此过了2年追溯期,但是只要你能提供当时你在职证据(工资条、证明人、劳动合同...

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