工地老板不给工资,没有签合同,可以去劳动局告他吗?

工地老板不给工资,没有签合同,可以去劳动局告他吗?

       

        1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!


        2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、


社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;


        3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或

营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;


        4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误去新单位工作!


        5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条!

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-12-17
完全可以,不给工资违反劳动法,不签订劳动合同违反劳动法,直接到当地劳动和社会保障局投诉他,要求支付双倍工资,劳动法规定不与员工签订劳动合同的,赔偿员工双倍工资
第2个回答  2008-12-29
可以去通过劳动局的工作人员来协助你们,不过有的公司很无懒会通过拖字决来处理事情,最好和一起工作的工友通过正确的法律程序来保护自已应有的合法权益.本回答被提问者采纳
第3个回答  2008-12-17
完全可以。。。还可以申请双倍工资赔偿。。。劳动法有规定。超过半年没签订劳动合同的。可以这样。
第4个回答  2008-12-17
完全可以,要保留好工作时的证件作为证具。

如果没有签合同员工可以到劳动局投诉老板吗
可以。未签订劳动合同,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,而且不要缴纳任何费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当...

没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
法律分析:如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,劳动者提供了正常劳动,单位就应当依法支付工资报酬。同时劳动合同法规定了自用工之日起30日内应当签订书面劳动合同,如果没有签订,从满30日的次日应当向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国...

我没有签劳动合同,如果老板不给我工资的话,可以到劳动局告他吗
法律分析:如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,劳动者提供了正常劳动,单位就应当依法支付工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...

老板拖欠员工工资可以告劳动局吗
1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动...

没签合同不发工资去劳动局投诉有用吗
法律分析:没签合同不发工资去劳动局投诉有用。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法...

没有签劳务合同拖欠工资怎么办可不可以上劳动局告
1. 如果用人单位没有与你签订书面劳务合同并且拖欠工资,你可以向劳动局提起诉讼。2. 对于这种情况,首先应该与用人单位的人力资源部门进行协商。如果公司没有与你签订劳动合同,也要了解是否所有员工都没有签订,因为这可能表明公司存在问题。3. 即使没有书面合同,如果公司已经按月支付工资并缴纳社会保险,...

如果上班没有签合同可以劳动局告老板吗
如果上班没有签合同可以劳动局告老板,可以向当地仲裁机构申请仲裁,但是要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效...

如果上班没有签合同可以劳动局告老板吗
可以向当地仲裁机构申请仲裁,但是要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和起诉书到...

没有签合同,辞职老板不给钱,劳动局管吗?
法律分析:管,用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书...

工地干活没签合同老板不给钱怎么办
法律分析:拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动...

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