当上司故意刁难你时怎么做既不得罪他也不会让自己难受？

Answer 1

工作实际上就像一个小型的社会。对于许多工作的员工而言，在工作中关系的处理不善，也会对其未来的发展产生巨大影响。最常见的就是如何与老板相处，如果关系良好，即使你的能力中等，你在晋升道路上也可能会比其他人更快。这样的事情很普遍。这也是很多人总是会抱怨自己的上乘能力，但是为什么他们不被老板所青睐的主要原因。

充分的交流

如果上司刁难你，你想要改变这种处境，也要看你的身份是什么，如果遇到老板总是刻意麻烦自己，实际上这确实是一件非常不愉快的事情，毕竟当你努力工作，换来的是一个麻烦老板时，实际上，对于每个人来说是一种非常不满的感觉。如果你认为老板对你的意见是故意的，那么我个人认为你应该与你的领导进行交谈，你的工作中可能有什么问题，让她给你相应的意见。

改正工作缺点

当让他给你相应的意见时，你应该以开放的态度接受他的意见，不要以质疑的态度考虑这个问题。当她对你的有某些方面的疑问时，这可能表明你可能无法在这些方面做他想要的事情。只要你愿意根据他的表现进行纠正，我相信她可能真的很喜欢你。 我个人认为人都是要需要沟通的。只有通过沟通，才能找到问题，只有通过沟通，才能缓解彼此之间的关系。

当时，我个人认为，实际上当你遇到此问题时，不能回避问题，而应该直面问题，发现问题，然后找到更好的解决方案。另外，我个人认为，如果你总是觉得工作使你感到困难，那么你要做的第一件事就是完成工作的质量和数量。不要让他在很多地方找到你的缺点。必须让他必须无懈可击，才能完全避免他为n 带来的麻烦。

Answer 2

当上司故意刁难我时，我就故意装傻，让他以为他的恶意得逞了，我就当陪个傻子玩好了，这样既不得罪他我也不难受。

Answer 3

表面上对上司千依百顺，背地里就给上司画小人，然后找几个朋友宣泄一下。

Answer 4

在这种情况下就是说自己没有能力，那么也要说出自己的优点和长处，这样才能够不得罪对方，也让自己不难受。

Answer 5

如果算是故意刁难自己的话，其实我觉得可以转移他的注意力，让他不要在专注于这件事情上，这样也不会得罪他