过几天就要面试了,如问到我能为公司做些什么,该如何回答才够好???

之前在统一和连锁酒店都工作过,现在应聘的是与旅游业相关的,另外我是应届毕业生,我该怎么说才对呢,急急急,求高人帮我组织语言!!!!!

扬长避短,把你会的和以前的工作经验的长处讲出来,比如在酒店工作过会擅长与人交流、推广什么的,还可以加入自己的爱好,很喜欢这份工作,有足够的信心和能力做好这份工作什么的。底气一定要足。自己才最了解自己,我只能给你一些建议,思考一下应聘还是完全没有问题的。
如能帮到你,请采纳。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-25
问:你入职之后能为公司带来什么
答:我是一位新人,入职后我肯定可以用饱满的工作热情迎接每一份工作,努力提高自己的同时,尽最大努力为公司做出自己的贡献。。。

这种问题就打马虎眼啊。。。谁会确切的回答。。本回答被网友采纳
第2个回答  2013-02-28
旅游业是一个服务性的行业,我会从公司的立场出发,尽我最大的努力让顾客满意,
不管在什么情况下,我都会做好我的本质!
第3个回答  2013-02-28
没有公司会问这个,要看你自己应聘的职位,你能说出自己如何胜任这个职位就行了,多说下自己的实习经历,社会实践等就行了
第4个回答  2013-02-28
激情和价值--能力其次,态度第一。

面试官问 “你能给公司带来什么价值” 该怎么回答?
1、输出岗位核心价值 公司聘请人员,首先就是为了处理岗位工作,解决问题,创造岗位对应的价值。比如销售员对应的就是销售业绩,技术人员对应的就是创造技术产品或解决技术难题的能力等。如“这几年的销售经历,我不仅积累了成功的销售经验,还得到很多客户的认可,这让我的业绩有了很大的保障””我参与过X...

面试官问你,你能为我们公司做什么?时该怎么回答
回答:我能够努力工作,为公司带来高效率,带来满意的业绩!个人的能力是有限的,所以,在加入公司后,我会融入公司这个团队,利用自己所学,在团队中取长补短,共同协作,完成公司下达的任务!我有勇往直前的干劲。所以,如果是新领域的开拓,就请派我去吧。当然,手工技能等知识也是必不可少的。我会...

面试问题是你能为我们公司带来什么,该怎么回答正确?
你要维护公司形象,积极宣传公司,正确评价公司。你要忠于公司,规范自己的言行,绝不损害公司利益。你应该积极工作,投入你的精力、力量、知识和智慧,更好地促进公司的发展。作为公司的一员,明确目标责任指标并努力完成。公司的发展,企业的腾飞,都是你这样的个人组成的团队的结果,所以保持团队精神尤为...

面试你能为做些什么?
过几天就要面试了,如问到我能为公司做些什么,该如何回答才够好??? 10分 问:你入职之后能为公司带来什么 答:我是一位新人,入职后我肯定可以用饱满的工作热情迎接每一份工作,努力提高自己的同时,尽最大努力为公司做出自己的贡献。。。 这种问题就打马虎眼啊。。。谁会确切的回答。。 你的特长能为组织部做...

面试官问你,你能为我们公司做什么?时该怎么回答?
知道大有可为答主 回答量:3万 采纳率:63% 帮助的人:1.2亿 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如何回答十个最棘手的面谈问题 在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多,有的较少但却是回答其它问题的基础。 1.为什么不谈谈你自己? 分析...

面试人力资源助理,考官问你能为我们公司做些什么,刚毕业,没什么经验...
您知道的,现在刚毕业的学生,短时间内难以为公司做出什么大事,不如我愿意从小事做起,听你的指导,用热情,笑容、勤奋就是我最大的优势。我相信自己不比别人聪明,但能比别人更努力的。

面试时人家问你对公司有什么了解应该怎么回答?
1、在面试前要先了解下这个公司的一些基本信息。2、回答这个问题可以从以下四个方面,第一、从行业性质去分析,说一下他们单位所在的行业是如何如何的有发展前景,如何如何的有生命力,如何如何的能面对国际市场等等。第二,对这家单位在行业中的地位去分析,说一下这家单位在本行业中的地位是如何如何...

“你能为我们公司带来什么”的面试问题该如何回答?
面试问题:"你能为我们公司带来什么?",是求职者展示自身优势的关键。许多求职者在面试时往往首先关注公司能给予自己什么,却忽略了自己能为公司贡献什么。把握住这个机会的求职者才能让面试变成一场美好的邂逅。什么样的求职者会被面试官视为理想的“邂逅”对象?根据多年招聘经验,我认为那些能够将公司...

假如面试的时候,问你能为我们公司带来什么呢?怎样回答?
一定要表现的非常自信。告诉对方:如果你从未做过这个工作,你要说:我会用满腔的热情给公司带来活力。用我的勤奋好学 去感染即将一起工作的老员工。

老板问自己能给公司带来什么时,怎样回答会显得比较好?
企业招募职员,一定是希望这个员工能够给公司带来效益和价值,能够为公司做事的,面试中问到这个问题,挺直接的,其实就是在问你的能力。类似的问题还有“你能给公司带来什么资源”,“你能给公司带来什么价值”,“我为什么要录用你”,“你为什么胜任这个工作”等等。其实这个问题没有那么难,切入点只有...

相似回答