法律分析：一般户代发工资属违法行为。一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。首先，一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为，属违法行为。其次，企业发放工资应通过企业的基本账户或专项账户发放。
法律依据：《中华人民共和国商业银行法》第四十八条 企业事业单位可以自主选择一家商业银行的营业场所开立一个办理日常转账结算和现金收付的基本账户，不得开立两个以上基本账户。任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立账户存储。
一般户代发工资违法吗
法律分析：一般户代发工资属违法行为。一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。首先，一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为，属违法行为。其次，企业发放工资应通过企业的基本账户或专项账户发放。法律依据：《中华人民共和国商业银行法》第...
一般户代发工资违法吗
法律主观：一般户代发工资属违法行为。一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。一般账户代发工资是指企业通过法人、财务个人银行账户来发放工资，该行为会涉嫌偷税漏税和逃避劳动关系责任。法律客观：《商业银行法》第四十八条企业事业单位可以自主选择一家商业银行的营业场...
用一般户发工资会有什么后果
一、用一般户发工资会有什么后果1、用一般户发工资的后果，是承担违法的法律后果。一般户是不可以给员工发工资的。用人单位委托银行代发工资必须要用基本户，必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查，且用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
用一般户发工资会有什么后果
承担违法的法律后果。根据查询法律快车网官网显示，一般户是不可以给员工发工资的，用人单位委托银行代发工资必须要用基本户，用一般户发工资的后果，是承担违法的法律后果。
一般户代发工资违法吗
一般户不能代发工资，如果用一般户发工资的话属于违法行为，一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。以假报出口或者其他欺骗手段，骗取国家出口退税款的，由税务机关追缴其骗取的退税款，并处骗取税款一倍以上五倍以下的罚款。但是一般户可以用来代扣社保费用，公户也...
代发工资一般户可以代发吗
代发工资一般户不可以代发。1、一般存款账户不得办理现金支取，发放工资属于现金支取行为，故一般户不可用于代发工资；2、企业发放工资应通过企业的基本账户或专项账户，基本存款账户是存款人的主办账户，用于日常经营活动的资金收付；3、使用一般户代发工资属于违法行为，银行不得办理不符合规定的资金收付和...
公司一般户可以代发工资吗
一般户代发工资属违法行为。一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。首先，一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为，属违法行为。其次，企业发放工资应通过企业的基本账户或专项账户发放。法律依据《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条 ...
个人用户代发工资属于违法吗
按照法律的规定，一般户代发工资的不合法的行为，存款人日常活动的各个支出只能由他的主办账户进行办理，包括资金的收付，工资的发放，以及其他的有关资金的转出转入。【法律依据】《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理...
一般户代发工资的处罚
一般户代发工资的处罚具体有以下几点：1、没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；2、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处9万元以下的罚款，审计机关认为应当给予处分的，向有关主管机关、单位提出给予处分的建议。构成犯罪的，依法追究刑事责任；3、以假报出口或者其他欺骗手段，...
从基本户转钱到一般户代发工资有风险吗
从基本户转钱到一般户代发工资有风险。根据查询相关公开信息显示，用一般户发工资的话属于违法行为，一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。基本户一般指基本存款账户。基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户，经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的...
