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如何开展自我分析和职业分析做好职业生涯规划
如题所述
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相关建议 推荐于2016-11-16
自我分析:
1、员工业务能力到不到位;
2、企业文化认可度;
3、产品信任度;
4、绩效与实际工时付出的比较;
5、是否能够总结:总结他人和总结自己。
职业分析:
1、性格分析
2、心态分析
3、团队相处能力分析
4、自我素质分析
5、晋升规划路线分析
6、素质及能力提升分析
职业生涯规划其实在很多企业的很多公司都是很大的问题,这牵扯到企业培养人才并且留住人才的方法,我有一套实践规划的方法,表格式的,这里不是很方便叙述,有时间再上传吧,也欢迎相互学习!
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