工人突发脑出血，公司未交缴社保,工人的医疗费用是要公司全部承担吗

Question

经抢救及时，患者已经清醒了，但是不知道他后续的雇工护理费，雇工的餐费是不是也要公司承担~····

Answer 1

工伤保险条例规定，突发疾病死亡的，才可以认定为工伤；
经过抢救过来了，那就不能认定为工伤了，所以应该按职工医疗进行处理，医疗期是没有雇工护理这一说法的，所以要求公司支付雇工的餐费、车费、误工费这些是不合理的。

Answer 2

与谁建立了劳动关系就是谁负责，与签订劳动合同的单位进行支付的，如果为签订劳动合同，只要实际在哪里工作、就直接形成了雇佣关系，也是有单位承担的。