烟草公司的临时工有五险一金么？

Answer 1

现在人事改革之后，烟草公司基本上已经不存在临时工了，只要签有一年以上劳动合同的，基本上都是有五险一金的。

Answer 2

建立用人单位，用人单位就应给职工缴纳五险一金，不应区分是否是临时工。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

Answer 3

看你是什么情况了，如果是楼下说的那种签署劳动合同的烟草公司必须要缴纳五险一金的，如果属于劳务派遣类型的估计就没有了。

Answer 4

五险一金都是针对正式员工的 临时工是没有的

Answer 5

要树立远大的志向，要相信这不是你一辈子要待的地方，只有相信自己、充实自己，你会发现自身更大的潜能！