同事为什么要老板提拔我当店长?

如题所述

因为你在店里面为人处事都很好,你的同事们都相信你,你也有这样的能力。所以同事们就要老板提拨你做店长。
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第1个回答  2021-05-10
一般是出于对你的人品的认可和能力的信任。
第2个回答  2021-05-09
因为觉得你不关在工作上或在业务水平和对同事各方面都出理的京京有条。他们都觉得你能但当大任。所以提拔你当店长
第3个回答  2021-05-09
那肯定是觉得你很不错,或者说能胜任这份工作,对同事们平时也不错,跟着你觉得比较好,加油
第4个回答  2021-05-09
同事应该是觉得你有实力,能担任店长这职位。如果你觉得还可以,就不用推迟,可以挑战一下。

同事为什么要老板提拔我当店长?
因为你在店里面为人处事都很好,你的同事们都相信你,你也有这样的能力。所以同事们就要老板提拨你做店长。

老板提拔不喜欢的员工当店长是什么意思?
应该是这个员工能力强,可以胜任店长这个职位的要求。虽然说老板从私人感情上不喜欢他,但工作又是另一回事,还是应该顾全大局。感觉就是作为领导,应该公私分明。不能感情用事。店长应该是有能力的人做。

老板喜欢什么样的店长
1. 老板决定提拔一位他不喜欢的员工担任店长,这可能是因为该员工具备出色的能力和素质,符合店长职位的要求。2. 尽管老板在个人情感上对这位员工没有偏好,但在工作安排上,他还是能够客观评估员工的实力,并作出最适合店铺发展的决策。3. 这一决定体现了作为领导者的老板能够公私分明,不以个人喜好作为...

我是一名超市店长,在超市干了一段时间被老板提起来的,可超市和我一起来...
老板即将你为店长那就是你比其它人要有能力和工作经验.不怕让他们去说吧.拿出你的实力.干好让他们看看

老板提拨我当店长,可我的实力不够,该怎么说
老板既然提拔你当店长,肯定多少看见你有点某方面的优势,不会无缘无故提拔你,为何不自信起来尝试一下,就算你真的没实力,逃避也不是办法,人不努力不改变,机遇来了你都抓不住,不磨练自己不投资自己,有人想拉你一把都找不到你的手在哪儿 ...

你当了店长同事对你不满你会怎么做?
每个人都有被认同你的渴望,当你在同样的环境里被提拔时,有些同事会有不平衡的心理反应,这种现象是比较普遍的,这个时候你需要更加真诚的去对待每一个同事,让大家知道你和大家没有任何距离感,而且多关心他们为大家多着想。建议你可以同最亲密关系不错的同事谈心,真诚的告诉对方,你希望他能够支持你...

...工作也得心应手,收入也还满意,老总想把我调到别的店当店长...
这是老板提拔你上位的机会,要成大事当然得有几把刷子,虽然现在状况不好,越差越容易出业绩,比如工厂良率从八十到九十容易,九十到九十五比较困难,你现在的岗位在原地升职很难,业绩要提升也不容易,安慰于现状很容易被淘汰掉,退一万步,即使你去新的地方取得的业绩不大,老板也不会对怎么样?最差...

老板当着所有人叫喊我店长。他这是什么意思 我是女孩?
可能是老百姓提拔你,认为你工作能力强,既然和你店长,可能马上重用你。

领导想提拔我当店长'但我不愿意'因为我家有钱'只是为了有份八小时到...
你就说自己性格内向 不适合做管理 比较适合搞技术

店长一般领导谁
店长一般领导谁了?店长作为一店之长,肯定是除了老板以外官最大的一个,那肯定是在店里面官最大的一个。下面的销售员营业员。应该都是由他领导的。而他之所以能当上店长,证明他的能力是在所有人之中是最强的,不然也不可能被提拔为店长,所以说店长领导店里面的所有人才是正确的。

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