面试官反映说我不适合这个部门,更适合另一个部门,怎么解决?

因为我之前主要把全部精力放在找另外一个部门的实习,这个部门的实习我就当作第二选择或者保底,以为回答问题的时候能够掩盖自己的心思,好像面试官还是看得出来这个不是我第一选择,然后一下就说穿了。最后拒绝我的原因面试官反映说我不适合这个部门,建议我去我主要申请的那个部门。但是我也不想放弃所有的机会,我接下来该怎么解决对待这个问题?

在选择的单位部门间有冲突之时,你应该首先权衡一下你面试的单位是不是你的首选,如果是的话,进入哪一个部门就不是大的问题。依你的情况,你不妨按照面试官的建议先进入你主要申请的那个部门,进去以后工作和同事熟悉了,可以根据自己的适应情况进行内部调整,否则,你可能会失去进入这家单位的机会,也就无法提哪个部门了。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-09-12
那就顺从自己的心意,相信自己的实力,找到真正适合你的部门,充分做好面试准备
第2个回答  2019-09-12
建议尊崇自己内心的想法,
选择自己真正适合的职业,
既然已经被人家看穿,
就需要自己坦诚些。

面试过程中面试官直接说你不合适,怎么回答?
首先如果在你了解之后认为这份工作也不太适合你,那么你可以平常心接受即可 其次如果你还是需要这个工作机会,那么可以选择争取一下 1、询问不合适的原因 2、针对面试官的观点,对症下药,表明自己适合这份工作的原因 3、说明自己有意愿想从事这份工作 ...

面试官反映说我不适合这个部门,更适合另一个部门,怎么解决?
在选择的单位部门间有冲突之时,你应该首先权衡一下你面试的单位是不是你的首选,如果是的话,进入哪一个部门就不是大的问题。依你的情况,你不妨按照面试官的建议先进入你主要申请的那个部门,进去以后工作和同事熟悉了,可以根据自己的适应情况进行内部调整,否则,你可能会失去进入这家单位的机会,也...

面试官说你不适合这个岗位怎么回答
你可以这样回答。相信我的个人能力,还是能胜任这个岗位的,我只是缺少一个这样的机会而已。

面试官说我不合适这个职位怎么办
二是学会应对可能遭受的歧视。平时树立“职业面前人人平等”的观念,树立自信,不随波逐流。可以找做HR的朋友进行咨询,对自己的求职方向、求职技巧进行指导,发现自己的长处或缺点,以及在求职中可能遇到的哪些歧视,然后从容面对。三是在遭遇歧视时要学会据理力争,对于侮辱性的行为必要时诉诸法律,用法律...

面试官跟你说不太符合岗位需求,你该怎么办?
换下一家吧,我觉得这个时候已经没必要再去争取了,你不符合这个岗位,他就是说你还是走吧,已经pass掉了。

面试时被面试官说我不配当这份工作怎么办?
如果你感到对方说你不配,你可以考虑以下几种回答:1. 忽略:有时候,最好的回答就是忽略对方的评论。如果你对这种评论过于关注或争吵,可能会使情况更加紧张或升级。2. 幽默:你可以使用幽默来回答。比如说:“我确实不配,因为我只是一只在天空中飞翔的小鸟,而不是一只雄鹰。”3. 自信:你可以表现...

今天面试的时候,面试官说我不适合这个工作啊,但是人走的时候又给我介 ...
可能是看你人还不错,然后他朋友的公司正好缺你这样实力的员工。就顺带帮你了,这也是帮他自己。

说你不适合这个部门,难道就真的不可以证明自己了吗?面试官说我不适合...
如果你是特别喜欢这个岗位的话这么做是可以的,面试官说你不适合就意味着在某些方面他觉得你不行,所以你想争取可以从这方面入手,当面证明自己的能力。但如果面试官已经没有继续下去的意思就不要再坚持,因为在那一瞬间你觉得自己可以,而长远看来其实是不太适合的,所以还是要根据情况来选择。

面试时,当考官指出你的缺点或不适合这个职位之处,你会如何巧妙地回答...
回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到在大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯...

如何回答面试官这一问题:发现自己根本不适合这个岗位该怎么办
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