既然你想要那份工作
可以再争取一下
让他们给你一个机会
来证明你可以
你争取就还有机会
不争取就一点机会也没有本回答被网友采纳
只是一种套话，其实这就是这个单位不需要你，他们需要更优秀的人。
说你不适合这个部门,难道就真的不可以证明自己了吗?面试官说我不适合...
如果你是特别喜欢这个岗位的话这么做是可以的，面试官说你不适合就意味着在某些方面他觉得你不行，所以你想争取可以从这方面入手，当面证明自己的能力。但如果面试官已经没有继续下去的意思就不要再坚持，因为在那一瞬间你觉得自己可以，而长远看来其实是不太适合的，所以还是要根据情况来选择。
面试官说你不适合这个岗位怎么回答
你可以这样回答。相信我的个人能力，还是能胜任这个岗位的，我只是缺少一个这样的机会而已。
面试官:你不适合这个岗位,请问你还有什么想说的吗?你会怎么说?
我会说：仅通过短短的几句聊天，您就能判断我不适合这个岗位吗，有些人只是不会表达，但是他的能力很强，如果您信任我，可以让我留下来先做一段时间，如果我做的确实不符合您的期望，我会主动离开。
复试的时候面试官说考不考虑别的职位是不是被录用的几率就不大了
不一定。有暗示你不适合这个职位的意思，但也可能考验你是否具有灵活适应公司各种岗位的协调性。面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘...
领导对你说你不适合这工作怎么办?
领导说不适合，那就不适合，毕竟是自己的上司，估计这只是一个理由和借口而已，不想让你在这个工作岗位上继续干，那么你就选择换个别的工作，只要有班上就可以了。
...昨天主管跟我说要劝退我,说我不适合这个岗位,但是我工作根本都没出现...
没有合法理由，公司以试用期考核不合格为由解除劳动关系是不合法的。你公司想让你主动辞职的目的无非是不想聘用你并不用支付经济补偿金，请不要主动提出辞职。不要写辞工书。总之,用人单位想单方面和你解除劳动关系的话必须要有正当解除理由,该理由必须是劳动合同法上列明的.如果用人单位不能举证或者...
hr说你不适合这个职位
hr说你不适合这个职位2 当面试官说你不适合这个岗位时，你该如何机智回应？应对这类压力面试问题的关键：识破陷阱。第一步：保持镇定 。应聘者不要被突如其来的质问给吓住。只要自己认真面对每个问题，且推理符合逻辑，回答能自圆其说，就应该对自己的判断和回答有信心，保持微笑和镇定。第二步：...
公司试用期内以“你可能不适合该岗位”为由辞退我,我该怎么维权?
无法维权，试用期本来就是双向选择的过程，如果转正后用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金，按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
公司说我不适合这份工作,该怎么办?
理解原因：首先，尝试了解公司为什么认为你不适合这份工作。请求与上级进行一次诚恳的对话，询问具体的原因和反馈。自我反思：根据公司的反馈，进行自我反思。评估自己的技能、兴趣和工作表现是否真的与职位要求相匹配。改善表现：如果问题在于工作表现，询问是否有可能通过额外培训或指导来改善情况。寻求内部转岗...
面试官跟你说不太符合岗位需求,你该怎么办?
换下一家吧，我觉得这个时候已经没必要再去争取了，你不符合这个岗位，他就是说你还是走吧，已经pass掉了。
