当然缘分也很重要啦，要对她熟悉一点，不要对他产生坏感！！！本回答被提问者采纳
跟有矛盾的同事做搭档,我应如何处理同事关系?
首先，平静心态，积极面对矛盾。不论是新到公司或是已经是公司的老员工，不要因为暂时的不愉快而松懈工作，取而代之是以积极的态度，以更高的标准要求自己，努力提高工作质量和效率。其次，主动反思和了解，使用“非暴力沟通”原则。公司的同事们各有各的特点，那位与我们性格不合甚至有矛盾和误会的同事...
在工作中如果碰到一个性格不和的搭档怎么办?
如何解决性格不合的问题呢，首先就要爱心的等待。爱心的说服在工作中遇到了麻烦，就要认真的对待。要心平气和，不能急躁。自己主动的去做，慢慢的感动达到。这个时候也许达到会主动的配合你，感化了他。他心里也会高兴。你的心情也就舒服了。自然而然的就都会好起来。工作，所有的矛盾就会解决。有的时候...
和一个又自私又没有责任心的同事搭档,不想坚持了怎么办?
可以尝试再坚持一下，实在不行了，再跟领导提出来，让领导帮自己换一个工作搭档，但是尽量不要采取第二种方式，因为在老板们的心里，都希望自己的员工之间能够好好相处，不要每天闹矛盾，给他添堵，更不能因为关系不好就耽误工作进度，这样其实是很不专业的表现，老板一般都不会喜欢的。最好的方式就...
工作中遇见坏心眼的同事该如何相处?
1，工作上严格按照规章制度做事，一板一眼，不让对方抓到错处。其实只要我们能够严格规范自己，认真努力工作，对方的心机基本就没有可施展之处了。尤其是两个人共同完成一项任务，或者有利益牵扯的时候，更要严阵以待，保持严肃官方，大家都别想“徇私枉法”。如果出现了自己不能解决的问题，及时向老板汇...
一起工作的同事不合作并且态度很让人生气,怎么应对?
尽努力干好。如果说你们是。组合在一起的工作，必须需要相互配合，那你也只能是找到领导去把事情说清楚，并且。建议领导给你更换搭配的人员，总之这样的同事是很难。去触动的因此你也不要去和他。产生矛盾，因为小人是得罪不起的。同时还有一个办法就是你尽量想办法。在下班后或者生活中主动接触他尝试...
假如搭档是个性格内向、安静的人如何和他相处_百度问一问
不要随便开对方的玩笑，生活中如果朋友之间比较熟悉，那么可以开开玩笑，这是一种非常轻松的沟通方式，对方的性格又比较的内向，那就千万不要轻易的去开玩笑，否则很容易会直接得罪对方【回答】不要企图改变对方，有些人喜欢站在自己的角度去思考问题，觉得别人性格内向就一定是不好的，所以就想要去改变...
这样的同事搭档我该如何对待?如何反击,
但他的人际关系很好，可能就是随口一说，属于那种大大咧咧的性格，并非故意。自己内心放开一点，水至清则无鱼。然后过于如何反击，可以直接怼他，找他茬，但就结果而言，对人对己都是不利的，得罪一个人际关系好的人，自己日后的同事之间和以及与他的合作关系还要延续，给未来的自己添堵，没必要。
和搭档不和,还不想辞职怎么办?
在工作情况下只需向上级领导申请办理就行，所以说一如既往的努力下去。等到你明确提出的跟搭档不合适的事儿，让高度重视之后，当然就会让你调节。在调节以前，自己也要努力的改变自己的搭档。同时也需要改变自己对搭档抵触情绪，要多沟通，多交流，尝试改变自己与他们的关联，那样的话就会渐渐地有一个好...
职场中看不惯偷奸耍滑的同事,经常拌嘴,怎么办?
林子大了鸟就多，朋友遇到这种人两种情况，要看清自己的实际位置和实力，如果你有实力凌驾与他那就跟他掰扯掰扯最好在众人都在的情况下，给他上一课。如果你和他平起平坐或者比他职位还低，劝你三思而行，也许大家早已看不惯他，正所谓天欲使其灭亡，必使其疯狂，厚积薄发笑看最后。
有一个脾气暴躁的同事,如何应对?
在工作中，我们很难保证自己遇到每个同事都会都能够跟自己好好相处。如果你在职场中，不幸遇到一个脾气暴躁的同事，那么该怎么办呢？在这里跟你分享三点小建议。1、预防为主。既然知道对方脾气暴躁，那么惹不起还躲不起吗？你完全可以不刻意去激怒他。另外，你需要观察下，对方在哪几种情况下会发脾气。
