你们觉得辞职再找下一份工，这样好吗，还是应该在职找到了再辞职。在职找的话，面试要常请假，而且又觉得

Question

你们觉得辞职再找下一份工，这样好吗，还是应该在职找到了再辞职。在职找的话，面试要常请假，而且又觉得有点对不起原公司，同事领导都很好很信任我的。辞职再找，大家都说压力会比较大。我是那种一心不太能二用的人，有了找新工作的想法后，感觉心很难再在原工作上。你们觉得怎样好呢？

Answer 1

首先，你现在已经有想找工作的想法了！而且我想你换工作也有很充足的理由。所以下面我就说说我的方法和理由。如下：

记住如果不是逼不得已一定要在职期间找工作。因为这样在你下一份工作开始后，五险一金不需要你进行补缴（当然你后找的公司能够给你缴纳实习期的五险一金）。而且在职期间找工作的几率要高些。

在职期间找工作，不用负担更多的负担，如吃住行，等费用。

现在的公司领导和同事对你都很好，那在辞职的时候就要想好理由。一般住址变迁，或者恋人工作调动等客观理由。

在你投掷简历的时候也需要注意。在网络投简历，你需要把名字修改，因为现在公司的人事部都是各个找工作网站的VIP，都具有人名搜索功能，时刻能洞悉本公司人员。

以上就是我能给的建议！希望找到更好的工作！

Answer 2

能看出你是一个好职员，觉得对不起原来的公司就不要辞职，换工作最理智的就是在职的时候求职，这样两头都不耽误，

Answer 3

决定一定要辞职了就把原来工作辞了再找，别给自己留后路，要不然总是有备选，心静不下来

Answer 4

真的要辞职吗？要辞职的话就先辞职再找。那样也快。要不在原工作上上点心，升升职业不错啊

Answer 5

辞职后确定好离职时间，然后立即行动，想好下一份工作做什么，找到招聘单位，打电话问一下对方具体情况，然后认真考虑下对方是否是自己想要去的公司和工作，一旦确定，就倾尽全力去得到那份工作，希望你顺利。